Vos managers ont besoin de soutien :
La solution : Offrir à vos managers un appui sur une situation opérationnelle, une gestion de crise, ou dans le cadre d’un développement personnel leur permettre de développer de nouvelles aptitudes, leur permettre d’incarner leur rôle de manager, en étant responsable, autonome, coach, animateur, développeur, pilote, leader, change maker…
Public : managers, ou managers en prise de poste ;
Types de coaching proposés : Coaching individuel ou collectif
Notre accompagnement offre à une personne la possibilité de prendre du recul face à la situation apportée et de la regarder sous un autre jour. Sur la base d’un contrat définissant le cadre du coaching, son objectif et les indicateurs de réussite liés, se crée une relation de confiance entre le coaché et le coach, centrée sur les besoins de ce dernier.
Le coaché va s’engager dans une phase d’exploration grâce à des expérimentations
qui vont l’amener à se révéler à lui-même. Toujours à l’écoute, le coach va guider le
coaché dans cette phase d’exploration, le soutenir dans sa phase de transformation
et l’aider à concrétiser ses prises de conscience grâce à la construction d’un plan
d’action et un suivi très régulier.
Nous préconisons des parcours de 6 à 10 séances de 1h30
À confirmer lors de notre entretien
Il s’agit de sessions individuelles courtes (environ 1h) et interactives qui se focalisent sur une situation très précise apportée par le coaché. L’objectif de cet accompagnement est de pouvoir trouver et tester une solution rapidement puis la mettre en place efficacement.
Le flash coaching vous aidera à :
• surmonter des difficultés ponctuelles
• visualiser rapidement votre contexte
• projeter les scénarios possibles
• explorer les actions qui conviennent le mieux à votre situation
Nous préconisons 1 à 3 séances d’1heure chacune
En regard des objectifs définis avec le client, nous proposons un accompagnement curatif et/ou exploratoire basé sur l’expérimentation, l’intelligence individuelle et collective, l’auto régulation individuelle dans le groupe, et enfin l’action.
Le travail d’accompagnement sur différents aspects : mise en lumière des modes de fonctionnement de l’équipe, mise en évidence des valeurs communes, positionnement de chacun, aide à l’éclosion du projet collectif, analyse des processus en jeu (communication, prise de décision, gestion des divergences …), mise en place de processus optimisés…
Nous préconisons des séances d’une demi-journée minimum :
À confirmer lors de notre entretien
Votre CODIR ou COMEX ont besoin d’être accompagnés ?
La solution :
Public : dirigeants ou dirigeants en prise de poste, CODIR, COMEX
Types de coaching proposés : Coaching individuel ou collectif.
Notre accompagnement offre à une personne la possibilité de prendre du recul face à la situation apportée et de la regarder sous un autre jour. Sur la base d’un contrat définissant le cadre du coaching, son objectif et les indicateurs de réussite liés, se crée une relation de confiance entre le coaché et le coach, centrée sur les besoins de ce dernier.
Le coaché va s’engager dans une phase d’exploration grâce à des expérimentations
qui vont l’amener à se révéler à lui-même. Toujours à l’écoute, le coach va guider le
coaché dans cette phase d’exploration, le soutenir dans sa phase de transformation
et l’aider à concrétiser ses prises de conscience grâce à la construction d’un plan
d’action et un suivi très régulier.
Nous préconisons des parcours de 6 à 10 séances de 1h30
À confirmer lors de notre entretien
En regard des objectifs définis avec le client, nous proposons un accompagnement curatif et/ou exploratoire basé sur l’expérimentation, l’intelligence individuelle et collective, l’auto régulation individuelle dans le groupe, et enfin l’action.
Le travail d’accompagnement sur différents aspects : mise en lumière des modes de fonctionnement de l’équipe, mise en évidence des valeurs communes, positionnement de chacun, aide à l’éclosion du projet collectif, analyse des processus en jeu( communicationn, prise de décision, gestion des divergences … ), mise en place de processus optimisés …
Nous préconisons des séances d’une demi journée minimum
À confirmer lors de notre entretien
Il s’agit de sessions individuelles courtes (environ 1h) et interactives qui se focalisent sur une situation très précise apportée par le coaché. L’objectif de cet accompagnement est de pouvoir trouver et tester une solution rapidement puis la mettre en place efficacement.
Le flash coaching vous aidera à :
• surmonter des difficultés ponctuelles
• visualiser rapidement votre contexte
• projeter les scénarios possibles
• explorer les actions qui conviennent le mieux à votre situation
Nous préconisons 1 à 3 séances d’1heure chacune
La solution :
Public : Tout public, individuel ou équipe
Types de coaching proposés : coaching individuel, collectif – flash coaching
Notre accompagnement offre à une personne la possibilité de prendre du recul face à la situation apportée et de la regarder sous un autre jour. Sur la base d’un contrat définissant le cadre du coaching, son objectif et les indicateurs de réussite liés, se crée une relation de confiance entre le coaché et le coach, centrée sur les besoins de ce dernier.
Le coaché va s’engager dans une phase d’exploration grâce à des expérimentations
qui vont l’amener à se révéler à lui-même. Toujours à l’écoute, le coach va guider le
coaché dans cette phase d’exploration, le soutenir dans sa phase de transformation
et l’aider à concrétiser ses prises de conscience grâce à la construction d’un plan
d’action et un suivi très régulier.
Nous préconisons des parcours de 6 à 10 séances de 1h30
À confirmer lors de notre entretien
En regard des objectifs définis avec le client, nous proposons un accompagnement curatif et/ou exploratoire basé sur l’expérimentation, l’intelligence individuelle et collective, l’auto régulation individuelle dans le groupe, et enfin l’action.
Le travail d’accompagnement sur différents aspects : mise en lumière des modes de fonctionnement de l’équipe, mise en évidence des valeurs communes, positionnement de chacun, aide à l’éclosion du projet collectif, analyse des processus en jeu( communicationn, prise de décision, gestion des divergences … ), mise en place de processus optimisés …
Nous préconisons des séances d’une demi journée minimum
À confirmer lors de notre entretien
Il s’agit de sessions individuelles courtes (environ 1h) et interactives qui se focalisent sur une situation très précise apportée par le coaché. L’objectif de cet accompagnement est de pouvoir trouver et tester une solution rapidement puis la mettre en place efficacement.
Le flash coaching vous aidera à :
• surmonter des difficultés ponctuelles
• visualiser rapidement votre contexte
• projeter les scénarios possibles
• explorer les actions qui conviennent le mieux à votre situation
Nous préconisons 1 à 3 séances d’1heure chacune
La solution : Permettre aux chefs d’entreprise de prendre du recul sur le quotidien, de sortir « la tête du guidon » pour travailler « sur » et pas uniquement « dans » leur entreprise..
Public : Tout public, individuel ou équipe
Types de coaching proposés : Coaching individuel
Notre accompagnement offre à une personne la possibilité de prendre du recul face à la situation apportée et de la regarder sous un autre jour. Sur la base d’un contrat définissant le cadre du coaching, son objectif et les indicateurs de réussite liés, se crée une relation de confiance entre le coaché et le coach, centrée sur les besoins de ce dernier.
Le coaché va s’engager dans une phase d’exploration grâce à des expérimentations
qui vont l’amener à se révéler à lui-même. Toujours à l’écoute, le coach va guider le
coaché dans cette phase d’exploration, le soutenir dans sa phase de transformation
et l’aider à concrétiser ses prises de conscience grâce à la construction d’un plan
d’action et un suivi très régulier.
Nous préconisons des parcours de 6 à 10 séances de 1h30
Tarif : à partir de 250 € pour une séance d’1h30
À confirmer lors de notre entretien
Il s’agit de sessions individuelles courtes (environ 1h) et interactives qui se focalisent sur une situation très précise apportée par le coaché. L’objectif de cet accompagnement est de pouvoir trouver et tester une solution rapidement puis la mettre en place efficacement.
Le flash coaching vous aidera à :
• surmonter des difficultés ponctuelles
• visualiser rapidement votre contexte
• projeter les scénarios possibles
• explorer les actions qui conviennent le mieux à votre situation
Nous préconisons 1 à 3 séances d’1heure chacune
Tarif : 150 € pour une séance d’1h
La solution : Entamer un processus de développement de vos ressources dans le but de trouver de nouvelles options et des solutions concrètes, grâce à l’accompagnement d’un coach expert
Public : Tout public
Types de coaching proposés : Coaching individuel
Notre accompagnement offre à une personne la possibilité de prendre du recul face à la situation apportée et de la regarder sous un autre jour. Sur la base d’un contrat définissant le cadre du coaching, son objectif et les indicateurs de réussite liés, se crée une relation de confiance entre le coaché et le coach, centrée sur les besoins de ce dernier.
Le coaché va s’engager dans une phase d’exploration grâce à des expérimentations
qui vont l’amener à se révéler à lui-même. Toujours à l’écoute, le coach va guider le
coaché dans cette phase d’exploration, le soutenir dans sa phase de transformation
et l’aider à concrétiser ses prises de conscience grâce à la construction d’un plan
d’action et un suivi très régulier.
Nous préconisons des parcours de 6 à 10 séances de 1h30
Tarif : à partir de 250 € pour une séance d’1h30
À confirmer lors de notre entretien
Il s’agit de sessions individuelles courtes (environ 1h) et interactives qui se focalisent sur une situation très précise apportée par le coaché. L’objectif de cet accompagnement est de pouvoir trouver et tester une solution rapidement puis la mettre en place efficacement.
Le flash coaching vous aidera à :
• surmonter des difficultés ponctuelles
• visualiser rapidement votre contexte
• projeter les scénarios possibles
• explorer les actions qui conviennent le mieux à votre situation
Nous préconisons 1 à 3 séances d’1heure chacune
Tarif : 150 € pour une séance d’1h
La solution : Offrir un soutien ponctuel, rapide, ciblé et efficace
Par exemple : prendre la parole au prochain séminaire, convaincre son équipe sur un projet x, prendre une décision, faire un choix…
Types de coaching proposés : Entretien individuel d’1h
Il s’agit de sessions individuelles courtes (environ 1h) et interactives qui se focalisent sur une situation très précise apportée par le coaché. L’objectif de cet accompagnement est de pouvoir trouver et tester une solution rapidement puis la mettre en place efficacement.
Le flash coaching vous aidera à :
• surmonter des difficultés ponctuelles
• visualiser rapidement votre contexte
• projeter les scénarios possibles
• explorer les actions qui conviennent le mieux à votre situation
Nous préconisons 1 à 3 séances d’1heure chacune
Les séances de flash coaching, débrief DISC et débrief WEA sont dûes au moment de la prise de rendez-vous.
Si vous effectuez une annulation au moins 48h avant le rendez-vous, vous bénéficierez d’un remboursement à hauteur de 100%.
Si vous effectuez une annulation jusqu’à 24h avant le rendez-vous, vous bénéficierez d’un remboursement à hauteur de 50%.
Si l’annulation est faite au-delà des délais impartis (moins de 24h), vous n’obtiendrez aucun remboursement.
La solution : Besoin de soutien ponctuel.
Par exemple : Avoir un diagnostic rapide sur la baisse significative de l’engagement d’un collaborateur ? Avoir une réponse à un problème relationnel ou comportemental.
Type de package proposés : Package TEST & Debrief WEA ou Package TEST & Debrief DISC et Forces Motrices.
Les séances de flash coaching, débrief DISC et débrief WEA sont dûes au moment de la prise de rendez-vous.
Si vous effectuez une annulation au moins 48h avant le rendez-vous, vous bénéficierez d’un remboursement à hauteur de 100%.
Si vous effectuez une annulation jusqu’à 24h avant le rendez-vous, vous bénéficierez d’un remboursement à hauteur de 50%.
Si l’annulation est faite au-delà des délais impartis (moins de 24h), vous n’obtiendrez aucun remboursement.
3R Consultants fait vivre son éco système de coachs autour de valeurs communes grâce à des briefings très réguliers, s’assure de l’évolution des compétences de chaque coach et maintient un esprit d’équipe au sein du groupe facilitant les échanges, partages d’expérience et les remplacements en cas d’empêchement.
Tous nos coachs sont certifiés et ont obtenu des certifications dans les plus grandes écoles françaises de coaching : HEC, Transformance, Mozaïk International, Académie du Coaching…Ils sont également certifiés ICF, EMCC, SFCoach.
En plus de leurs certifications, nos coachs mettent à disposition de leurs coachés leurs précédentes expériences professionnelles dans les secteurs industriels, bancaires, pharmaceutiques, conseils, IT, …
N’hésitez pas à vous mettre en contact avec notre Coaching Unit pour discuter de votre projet de coaching et choisir votre coach.
Nos coachs accompagnent en plusieurs langues, entre autres : le français, l’anglais, l’allemand, le néerlandais, l’espagnol.
Nos coachs peuvent également agrémenter leur coaching de débriefs sur la base de différents questionnaires, tests ou inventaires pour lesquels ils ont tous obtenus leur certification.
Choisissez votre coach
Contactez notre Coaching Unit pour discuter de votre besoin. Nous vous orienterons vers la meilleure solution : parcours de coaching individuel, projet de coaching collectif…
Nous nous engageons à accompagner vos collaborateurs, managers et cadres dirigeants, individuellement ou collectivement pour faciliter leur développement et révéler leurs talents. Grâce à des parcours de coaching sur mesure et ajustés à vos besoins, nous garantissons des résultats durables grâce à notre approche et à nos coachs experts.
Eclairer la situation et explorer pour permettre à chacun de pour révéler son potentiel
Guider pour faciliter la transformation vers le
vrai potentiel de chacun
Accompagner et encourager chacun à utiliser son potentiel et à passer à l’action
N’hésitez pas à contacter la Coaching Unit de 3R Consultants. Nous vous répondrons au plus tard dans les 48h
Work Energy Analysis® est un outil de coaching dédié à aider une personne à équilibrer sa vie professionnelle et à optimiser sa performance. Le coaché répond à un questionnaire en ligne ; puis un coach l’accompagne grâce à un diagnostic et son analyse vers des prises de conscience fortes liées à son organisation et son engagement. Le coaché repart avec un plan d’actions très concret.
L’inventaire DISC® et Force Motrices® est un test de personnalité destiné à un individu ou à une équipe. Le(s) coaché(s) répond(ent) à un questionnaire en ligne et sont ensuite débriefé par un coach certifié : Le debrief du coach est clé pour aider l’individu ou les groupe coaché à transformer les informations contenues dans le rapport en plan d’actions et ainsi optimiser ses compétences comportementales.
Le débrief lié aux couleurs DISC permet à un individu ou à un groupe de prendre conscience et comprendre ses comportements et ceux des autres grâce au repérage des différentes couleurs dominantes qui le constitue.
Le debrief lié aux FORCES MOTRICES va compléter l’analyse comportementale et mettre en évidence ce qui anime, motive et pousse à agir un individu./span>