Notre offre > Offres virtuelles > Manager Minute
Durée
2h
Public
Toute personne en situation de management ou d'encadrement
Objectif
Savoir être un manager efficace à distance
Concept
Mise à jour le 14 Juin 2020
Formation 100% à distance transposable sous 3 formats :
Module 2h
Double module 2 fois 2h
Triple Module 3 fois 2h
Un travail à effectuer en amont et en aval des formations pour favoriser l’ancrage des compétences via L’outil Klaxoon.
Un parcours digital axé sur la transposition en situation de travail pour plus d’efficacité
N’hésitez pas à mixer Digital et présentiel
Descriptif
Fixer des « objectifs minute »
Définition d’un « objectif minute »
Connaître les points importants pour fixer des « objectifs minute ».
Vérifier la cohérence entre son comportement et les objectifs fixés.
Savoir communiquer des « félicitations minute »
Comprendre les points clés pour faire des « félicitations minute » efficaces.
Cerner les besoins de ses collaborateurs.
Prendre conscience des effets des « félicitations minute ».
Savoir faire des « réprimandes minute »
Comprendre pourquoi la majorité des critiques sont perçues négativement.
Apprendre à corriger une erreur sans offenser.
Mesurer l’efficacité des « réprimandes minute ».
Gérer la personne avant de gérer le comportement.
Pratiquer le management émotionnel pour devenir un « manager minute » apprécié.
Prérequis
Aucun
Mode d’évaluation
Nous évaluons l’apprentissage des acquis par des mises en situations et/ou des QCM ou des quiz au cours et /ou en fin des sessions.
Pourquoi ?
Quand cela est possible, le format virtuel vous invite à participer à des formations sans vous déplacer.
Un apprentissage ciblé
Votre agenda optimisé
Multiples interactions: discussion en grand groupes et sous groupes
Travail collaboratif
Échanges garantis
Durée
2h
Public
Toute personne en situation de management ou d'encadrement
Objectif
Savoir être un manager efficace à distance