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Renforcer sa culture managériale et intégrer de nouveaux managers
Catégorie
FormationPublic
Tout manager en prise de poste ou intégrant une nouvelle entrepriseDurée
2 jours
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Devenir Grand Leader
Catégorie
FormationPublic
Managers de processus transversaux, fonctionnels ou opérationnels, cadres dirigeants, CODIR, COMEXDurée
3 heures dont séance de débriefing individuel, d’une demi-journée à une journée de restitution collective en option
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Savoir s’affirmer, être assertif et à l’écoute
Catégorie
FormationPublic
Tout salarié ou entrepreneur désirant améliorer la qualité de ses échanges en interne (pairs, collaborateurs, hiérarchiques), avec ses partenaires et avec ses clientsDurée
4 sessions collectives de 2h30 2 entretiens de suivis individuels de 1h
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Mon passeport Manager : 8 piliers pour manager
Catégorie
FormationPublic
Tout manager en poste souhaitant développer ses compétences - Primo managerDurée
10 jours pour le parcours complet Possibilité de choisir ses modules (entre 2 jours et ½ journée par module)
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Notre parcours éligible CPF
Catégorie
E-learningPublic
Manager avec ou sans expérience. Personne désireuse d’apprendre le management pour postuler à des postes d’encadrant.Durée
15 modules et 35 heures
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Parcours progressif n°1 : Fondamentaux
Catégorie
E-learningPublic
Manager avec ou sans expérience. Personne désireuse d’apprendre le management pour postuler à des postes d’encadrantDurée
9h
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Parcours progressif n°2 : Intermédiaire
Catégorie
E-learningPublic
Manager avec ou sans expérience. Personne désireuse d’apprendre le management pour postuler à des postes d’encadrant.Durée
13h
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Parcours classiques – Manager Complet
Catégorie
E-learningPublic
Toute personne en situation de management ou d'encadrementDurée
37h
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Parcours progressif n°3 : Expert
Catégorie
E-learningPublic
Toute personne en situation de management ou d'encadrement qui possède de l’expérience et qui désire améliorer ses compétences dans certains domaines.Durée
12h
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Emotion en entreprise
Catégorie
ConférencePublic
Tout publicDurée
À déterminer selon vos besoins
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TEST DE MOTIVATION PRISM, analyser les sources de motivation au travail
Catégorie
Test psychométriquePublic
Salariés, demandeurs d’emploiDurée
20 à 25 minutes, 72 questions