Notre offre > Offres virtuelles > Dynamique et performance d’équipe
Durée
2h
Public
Toute personne en situation de management ou d'encadrement
Objectif
Identifier les besoins de l'équipe pouroptimiser sa performanceAdapter son mode de management selon le profil de son équipe et favoriser le développement des compétences
Concept
MIse à jour le 17 Octobre 2020
Formation 100% à distance transposable sous 3 formats :
Module 2h
Double module 2 fois 2h
Triple Module 3 fois 2h
Un travail à effectuer en amont et en aval des formations pour favoriser l’ancrage des compétences via L’outil Klaxoon.
Un parcours digital axé sur la transposition en situation de travail pour plus d’efficacité
N’hésitez pas à mixer Digital et présentiel
Descriptif
Comprendre le rôle d’un manager pour créer une équipe performante
Présentation de modèle Leader Boss Coach
Autodiagnostic des participants sur leur position sur le modèle
Réflexion sur les axes de développement qui en découlent
Identifier des moyens de développer la maturité de son équipe
Les 4 étapes de modèle de Tuckman
Le cheminement de l’équipe vers la performance
La création d’une équipe performante et vous
Exemples extraits de questionnaire rempli par le participant pour valider les acquis de la formation et les mettre en pratique
Prérequis
Aucun
Mode d’évaluation
Nous évaluons l’apprentissage des acquis par des mises en situations et/ou des QCM ou des quiz au cours et /ou en fin des sessions.
Pourquoi ?
Quand cela est possible, le format virtuel vous invite à participer à des formations sans vous déplacer.
Un apprentissage ciblé
Votre agenda optimisé
Multiples interactions: discussion en grand groupes et sous groupes
Travail collaboratif
Échanges garantis
Mise à jour le 19 Juillet 2022
Durée
2h
Public
Toute personne en situation de management ou d'encadrement
Objectif
Identifier les besoins de l'équipe pouroptimiser sa performanceAdapter son mode de management selon le profil de son équipe et favoriser le développement des compétences