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Influencer positivement

Catégorie

Formation

Public

Managers, encadrant et toute personne souhaitant perfectionner sa capacité d’influence

Durée

3 jours

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Évaluer les compétences avec la méthode DISC

Catégorie

Formation

Public

RH, RRH, responsable formation, responsable de la gestion des carrières

Durée

2 jours

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Définir les profils de poste

Catégorie

Formation

Public

Responsables et membres des services RH chargés de recruter

Durée

2 jours

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Gestion des situations conflictuelles au téléphone

Catégorie

Formation

Public

Toute personne souhaitant avoir des outils pour résoudre des situations de conflits

Durée

2 jours

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Développer son potentiel relationnel

Catégorie

Formation

Public

Toute personne souhaitant développer son potentiel relationnel

Durée

2 jours

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Bilan de compétences

Catégorie

Formation

Public

Toute personne (salarié ou en recherche d’emploi) qui souhaite établir un projet professionnel et Identifier ses potentiels et de repérer ses compétences transférables

Durée

Séquences de 1 à 4 heures, pendant 1 à 2 mois, 24h maximum

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Prévenir les conflits et les crises avec la méthode DISC

Catégorie

Formation

Public

Toute personne souhaitant progresser en intelligence émotionnelle en vue d’anticiper tout risque de situation conflictuelle

Durée

2 jours

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Relancer en anglais en prenant en compte les aspects interculturels

Catégorie

Formation

Public

Toute personne chargée du recouvrement et ayant à communiquer des informations concrètes en langue anglaise en milieu professionnel, par écrit ou par téléphone