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Overcoming resistance to change

Catégorie
Formation
Public
Suitable for managers and senior managers who have the responsibility for implementing change and wish to learn how to do so in the best way possible.
Durée
1 day

Atelier de Co-Développement

Catégorie
Formation
Public
Managers, Collaborateurs
Durée
séance de 3h30 (nombre de séances à définir en fonction du sujet)

La méthode DISC (la méthode des couleurs)

Catégorie
Formation
Public
Toute personne souhaitant mieux se comprendre et s'épanouir dans son environnement professionnel et personnel
Durée
20 minutes

PROFIL VENTE-R Détecter les aptitudes commerciales

Catégorie
Formation
Public
Commerciaux, toute personne souhaitant évoluer dans la vente
Durée
20 à 25 minutes (85 questions contextualisées)

TEST DE COMMUNICATION-R Coachez vos collaborateurs

Catégorie
Formation
Public
Salariés
Durée
10 minutes (35 questions sous forme de mises en situation)

TEST ENTREPRENEUR Identifier les porteurs de projets

Catégorie
Formation
Public
Entrepreneurs et porteurs de projet
Durée
10 minutes (85 questions)

TEST D’INTELLIGENCE EMOTIONNELLE-R Evaluer l’intelligence émotionnelle

Catégorie
Formation
Public
Tous profils
Durée
15 à 20 minutes (97 questions)

TEST DE RAISONNEMENT-R Mesurer les capacités de raisonnement

Catégorie
Formation
Public
Cadres, employés, étudiants
Durée
35 minutes (test chronométré de 42 questions)

PROFIL PRO-R Le test de personnalité de référence

Catégorie
Formation
Public
Candidats et collaborateurs
Durée
12 à 15 mintues (98 questions)

PROFIL E-STRESS Identifier les sources de stress au travail

Catégorie
Formation
Public
Salariés
Durée
15-20 minutes (55 questions)

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