Développer ses compétences de communicant
Optimiser ses relations interpersonnelles
Expérimenter la posture de coach
Tarif : Nous consulter
Mise à jour le 21/01/2024
Test de Communication-R établit un diagnostic des compétences et des modes privilégiés de communication du candidat ou salarié, ainsi que son style de communication.
L’ANALYSE DU PROFIL DU CANDIDAT S’APPUIE SUR 12 DIMENSIONS STRUCTURÉES EN DEUX GROUPES
POSITIONNEMENT PAR RAPPORT À 7 PROFILS TYPES DE COMMUNICATION
PRESENTATION DU RAPPORT
Prérequis
Aucun
Méthode d’évaluation
Nous évaluons l’apprentissage des acquis par des mises en situations et/ou des QCM ou des quizz au cours et /ou en fin des sessions.
Mises en situation
Résultats détaillés
7 profils de communication
Guide-méthode pour s’améliorer