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Durée

35 minutes (test chronométré de 42 questions)

Public

Cadres, employés, étudiants

Objectif

Mesurer le niveau de raisonnement d’un individu

Optimiser son recrutement et/ou la mobilité interne

Profiler des candidats externes ou des collaborateurs

Programme

Mise à jour le 8 Juin 2019

 

Test de Raisonnement-R évalue les capacités générales de raisonnement utiles à la réussite professionnelle dans de multiples fonctions

Le candidat obtient une note globale étalonnée et des résultats détaillés par facteur

  • Intelligence logique : la faculté à établir des liens entre différentes éléments, à analyser, émettre des hypothèses, comprendre les implications, résoudre des problèmes
  • Intelligence numérique : l’aptitude à résoudre des opérations, comprendre des problèmes mathématiques, interpréter et manipuler des données
  • Intelligence verbale : la capacité à utiliser le langage de façon judicieuse et à en comprendre ses subtilités

Présentation du rapport

  • Score général correspondant à une estimation du QI
  • Scores par facteur
  • Résultats détaillés avec les solutions aux questions (cettepartie peut être désactivée)

 

 

Prérequis

Aucun

 

 

Méthode d’évaluation

Nous évaluons l’apprentissage des acquis par des mises en situations et/ou des QCM ou des quizz au cours et /ou en fin des sessions.

Méthodes pédagogiques

Évaluation du facteur général d’intelligence
Solutions commentées
Disponible en en français, anglais, espagnol et allemand
Existe en version courte-20 questions

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Durée

35 minutes (test chronométré de 42 questions)

Public

Cadres, employés, étudiants

Objectif

Mesurer le niveau de raisonnement d’un individu

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Profiler des candidats externes ou des collaborateurs

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