Willem Royaards a créé 3R Consultants en 2004 avec une vision innovante et décalée pour accompagner « l’humain » dans sa vie professionnelle.
Avec Jean-Marc Sertillange, Directeur pédagogique, ils ont développé une offre diversifiée et un réseau international de plus de 100 experts consultants, dotés de fortes aptitudes à écouter, à transmettre et à fédérer.
Nous créons des expériences sur-mesure et innovantes tournées vers l’humain et le savoir-être pour les entreprises et les individus, dans l’objectif d’optimiser leur développement, d’améliorer leurs compétences et démultiplier leur potentiel.
Notre objectif est de vous offrir les outils et l’inspiration nécessaires pour que chacun de vos collaborateurs trouve sa propre façon de réussir.
Chez 3R Consultants, nous créons un environnement d’apprentissage sécurisant et stimulant, porté par notre « pédagogie du balancier », innovante et flexible, afin que chacun trouve sa propre façon de réussir. Notre mission est de révéler le potentiel de chacun grâce à une offre variée et adaptable : formations, ateliers de co-développement, laboratoires créatifs, séminaires innovants… et bien plus encore.
Ce qui nous anime, c’est de donner à chacun le pouvoir de devenir un véritable acteur du changement, de remettre du sens dans le travail quotidien et de contribuer, ensemble, à écrire votre histoire.
La pédagogie dite du Balancier consiste à mettre en œuvre une ingénierie de formation qui va permettre d’initier un mouvement de Balancier au moment de l’apprentissage et du développement des participants.
Depuis plus de 17 ans, nous bâtissons au quotidien une offre pleine de sens, d’humanité et efficace pour chacun. Cependant, ceci n’est qu’une infime partie de ce que nous pouvons réaliser car nous faisons surtout du sur-mesure ! À vos côtés à toutes les étapes de votre projet, nous vous invitons à expérimenter nos méthodes sur le terrain.
Débats participatifs qui ont pour but d’échanger, de réfléchir et s’enrichir autour d’un thème défini.
Les tests psychométriques sont à ce jour le moyen le plus efficace pour prédire le potentiel et la performance d’un candidat à un poste.
Nous proposons des méthodes novatrices et originales. Notre équipe pédagogique regorge de créativité.
Nos formations Espresso prennent place dans un format tonique de 3 heures. Cette approche est conçue pour des résultats rapides et efficaces.
Contactez-nous ! Ensemble nous trouverons la formule adaptés à vos besoins
Magicien des idées lumineuses Gérant, Coach Sénior et Expert en neurosciences appliquées au coaching
Capitaine au long cours
Directeur Pédagogique, Formateur Sénior et Coach
Cowboy révélateur de talents
Formateur Sénior, Concepteur de parcours et Comédien
