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Développer la performance de son équipe
Catégorie
FormationPublic
Ce séminaire a été conçu pour des équipes constituées qui souhaitent améliorer leur performance.Durée
2 jours + 1 jour (Option) La dernière journée en option est consacrée uniquement à la révision et débriefing de la mise en place des plans d’action
Manager à distance
Catégorie
FormationPublic
Managers qui gère à distance de façon permanente ou occasionnellement.Durée
2 jours + 2 jours
Conduire un entretien d’évaluation
Catégorie
FormationPublic
Tout encadrant ayant à mener des entretiens d’évaluationDurée
2 jours
Conduire des réunions efficaces
Catégorie
FormationPublic
Tout manager animant régulièrement des réunions ou groupes de travail.Durée
2 jours
L’intelligence émotionnelle
Catégorie
FormationPublic
Cadres et managersDurée
2 jours
Animer un groupe de travail de façon créative
Catégorie
FormationPublic
Toute personne souhaitant piloter un groupe dans le domaine de la créativitéDurée
2 jours
Les teams roles de Belbin : Constituer une équipe performante
Catégorie
FormationPublic
Dirigeants, Managers souhaitant identifier les caractéristiques de son équipeDurée
2 jours
Adapter son style de management La méthode DISC (Success Insights/AEC DISC)
Catégorie
FormationPublic
Top managers, managers intermédiaires, management de proximitéDurée
2 jours + 1 jour La dernière journée est consacrée uniquement à des mises en situations (Recommandée pour ceux souhaitant s’entraîner de façon intensive)
Les dimensions essentielles du management
Catégorie
FormationPublic
Cadres, managers, encadrantDurée
2 jours