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Nous avons trouvé 297 résultat(s) correspondant(s) à votre recherche

Développer la performance de son équipe

Catégorie

Formation

Public

Ce séminaire a été conçu pour des équipes constituées qui souhaitent améliorer leur performance.

Durée

2 jours + 1 jour (Option) La dernière journée en option est consacrée uniquement à la révision et débriefing de la mise en place des plans d’action

Manager à distance

Catégorie

Formation

Public

Managers qui gère à distance de façon permanente ou occasionnellement.

Durée

2 jours + 2 jours

Conduire un entretien d’évaluation

Catégorie

Formation

Public

Tout encadrant ayant à mener des entretiens d’évaluation

Durée

2 jours

Conduire des réunions efficaces

Catégorie

Formation

Public

Tout manager animant régulièrement des réunions ou groupes de travail.

Durée

2 jours

L’intelligence émotionnelle

Catégorie

Formation

Public

Cadres et managers

Durée

2 jours

Animer un groupe de travail de façon créative

Catégorie

Formation

Public

Toute personne souhaitant piloter un groupe dans le domaine de la créativité

Durée

2 jours

Les teams roles de Belbin : Constituer une équipe performante

Catégorie

Formation

Public

Dirigeants, Managers souhaitant identifier les caractéristiques de son équipe

Durée

2 jours

Adapter son style de management La méthode DISC (Success Insights/AEC DISC)

Catégorie

Formation

Public

Top managers, managers intermédiaires, management de proximité

Durée

2 jours + 1 jour La dernière journée est consacrée uniquement à des mises en situations (Recommandée pour ceux souhaitant s’entraîner de façon intensive)

Les dimensions essentielles du management

Catégorie

Formation

Public

Cadres, managers, encadrant

Durée

2 jours