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Durée

2 jours

Public

Managers en prise de poste ou manager senior désirant faire un point sur son type de management

Objectif

  • Faire prendre conscience de certains comportements et manière de communiquer à travers une démonstration théâtrale
  • Améliorer votre prise de décision
  • Apprendre à travailler en équipe
  • Savoir définir des objectifs en équipe
  • Renforcer son leadership
  • Rechercher le consensus et le rapport gagnant/gagnant

Programme

Mise à jour le 25 Août 2019

 

Mise en scène d’une situation typique de travail (celle de votre choix)

Voici quelques exemples :
– Un entretien d’évaluation
– Une réunion difficile
– Un entretien de recrutement
– Un conflit dans une équipe


Le rôle des participants : Des décisions externes aux conséquences internes

  • Les participants donnent au fur et à mesure des instructions aux comédiens (après délibération)
  • Chaque participants deviennent ainsi metteur en scène et possèdent un contrôle absolu sur la communication interpersonnelle, sur les prises de décision et sur leurs conséquences.

Un consultant : relais entre participants et comédiens

Le consultant implique les participants dans la proposition de comportements différents plus efficaces et reformule les décisions prises par les participants dans le but de les faire appliquer par les comédiens


Analyse et préconisation

Réflexion : recueillir les points de blocages mis en lumière dans les différentes scénettes et ce, en rapport avec les thèmes choisis (qualité de service, management, gestion de conflit, dynamique commerciale…). Les acteurs les mettent en scène et le groupe analyse les changements.


Les participants partent avec un plan d’action concret

 

Prérequis

Aucun

 

Mode d’évaluation

Nous évaluons l’apprentissage des acquis par des mises en situations et/ou des QCM ou des quiz au cours et /ou en fin des sessions.

 

 

Méthodes pédagogiques

Ce scénario a pour particularité de s’adapter aux souhaits des participants à la formation.
Le comédien appliquera les choix pris par les participants.
Mise en scène par des acteurs professionnels.
Possibilité de jouer dans un vrai Théâtre 100% de pratique.

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Durée

2 jours

Public

Managers en prise de poste ou manager senior désirant faire un point sur son type de management

Objectif

  • Faire prendre conscience de certains comportements et manière de communiquer à travers une démonstration théâtrale
  • Améliorer votre prise de décision
  • Apprendre à travailler en équipe
  • Savoir définir des objectifs en équipe
  • Renforcer son leadership
  • Rechercher le consensus et le rapport gagnant/gagnant

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