Durée
2 jours 1/2
Public
Toute personne amenée à manager des équipes multi culturelles. DRH, directeurs de la communication, chefs de projets et responsables RSE, marketing, commerciaux & développement.
Objectif
Tarif jour : à partir de 1700 €
Programme
Mise à jour lé 21/01/2024
L’intelligence inter culturelle : « Vivre ensemble » dans les organisations multi culturelles
Comprendre les codes culturels de l’entreprise
- Apprendre à décrypter une culture d’entreprise et ses systèmes de valeurs
- Ses rôles internes et externes , son impact et son interaction sur les relations professionnelles
- L’élaboration d’une grille de lecture appliquée à l’entreprise
Développer son intelligence culturelle
- Décoder les cultures et identifier les différences
- Analyser les profils culturels en individuel et au niveau du groupe
- Aptitudes et compétences pour développer son intelligence culturelle
- Transformer des contradictions en opportunités
La pratique du management en situation inter culturelle
- Constituer et manager une équipe multiculturelle
- Identifier son leadership dans un contexte inter culturel
- Optimiser l’efficacité d’une équipe multiculturelle
- Gérer les conflits culturels
La communication inter culturelle
- Mesurer les différences de perception
- Atelier de prise de parole devant un public inter culturel
- Atelier d’écriture afin d’améliorer la lisibilité des écrits pour une audience inter culturelle
- Les Réseaux Sociaux comme outil de pont culturel
Mener une négociation inter culturelle
- Les styles de négociateurs
- Les différents processus de décision
- Les différentes tactiques dans le cadre d’une négociation inter culturelle
- Gestion des risques inter culturels
Prérequis
Aucun
Méthode d’évaluation
Nous évaluons l’apprentissage des acquis par des mises en situations et/ou des QCM ou des quizz au cours et /ou en fin des sessions.
Méthodes pédagogiques
Cette formation personnalisée en fonction de vos problématiques, vous propose d’appréhender les enjeux de l’inter culturalité et de la transformation de l’entreprise.
- Favoriser l’inter culturalité comme nouvel enjeu de marché et mode de fonctionnement managerial
- Développer la capacité du manager à utiliser son intelligence dans un contexte culturel étranger
- Optimiser son efficacité professionnelle.
- Exemples d’outils :
Test MBTI – intelligence culturelle
Grille d’analyse personnalisée
Mix de workshop en sous groupes et d’apports théoriques
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Durée
2 jours 1/2
Public
Toute personne amenée à manager des équipes multi culturelles. DRH, directeurs de la communication, chefs de projets et responsables RSE, marketing, commerciaux & développement.
Objectif
Tarif jour : à partir de 1700 €