CTPI-R : Evaluation de la personnalité et du leadership

Mise à jour le 23/01/2024

 

CTPI-R

CTPI-R est un outil d’aide à la décision qui permet d’évaluer les traits de personnalité, les valeurs et le mode de fonctionnement des managers et des dirigeants. L’outil mesure 19 traits de personnalité fondamentaux, les associe à 21 compétences comportementales clés et à 7 styles de management.

19 DIMENSIONS CATÉGORISÉES EN 4 GROUPES

• Gestion des personnes : Affiliation, Affirmation, Contrôle/Pouvoir, Accompagnement, Tactique, Confiance.
• Gestion de soi : Engagement, Enthousiasme, Optimisme, Confiance en soi, Stabilité émotionnelle, Dépassement.
• Mode de perception : Méticulosité, Rationalité, Respect des règles
• Gestion du changement : Action, Adaptabilité, Expérimental, Visionnaire

7 STYLES DE MANAGEMENT

• Chef de projet, Entrepreneur, Fédérateur, Protecteur, Gestionnaire, Stratège, Leader-chef

PRESENTATION DU RAPPORT

• Graphiques et tableaux synthétiques
• Résumé et commentaires personnalisés
• Adéquation avec 21 compétences clés
• Adéquations avec 4 styles de pensée et de travail
• Adéquation avec le référentiel de poste ou de compétences de la société (sur demande)

 

Prérequis

Aucun

 

 

Méthode d’évaluation

Nous évaluons l’apprentissage des acquis par des mises en situations et/ou des QCM ou des quizz au cours et /ou en fin des sessions.