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Notre offre > Formations > Le Story-Telling

Durée

2 jours

Public

Toute équipe de communication interne qui souhaite utiliser le story-telling afin d’améliorer sa communication.

Objectif

  • Utiliser le storytelling pour passer d’une communication descriptive à une communication narrative
  • S’approprier les outils narratifs pour concevoir sa communication d’entreprise
  • Savoir pitcher son projet d’entreprise
  • Fédérer une équipe autour d’une histoire

Programme

Mise à jour le 30 Décembre 2019

 

Comprendre le concept de storytelling

  • Connaître les origines, les principes et les avantages du storytelling

Trouver son histoire à raconter

  • Identifier des thèmes porteurs dans ses objectifs de communication
  • Utiliser les lois de proximité pour être en phase avec son public
  • Choisir le bon thème et le bon angle narratif. Explorer le périmètre de son histoire avec le mindmapping

Les techniques de storytelling

  • Utiliser différents étapes du schéma narratif
  • Mettre en récit son entreprise, sa marque, ses services
  • Elaborer le pitch et le storyboard de son histoire

Développer sa capacité d’adaptation et son style de communication

  • Les participants découvriront leur profils AEC DISC
  • A travers des mises en situations, ils travailleront leur adaptabilité et leur style de communication
  • Identifier et comprendre son propre profil. L’image de soi : comment êtes vous perçu? Quel communicant vous êtes?

Appliquer le storytelling et donner du sens à son histoire

  • Utiliser plusieurs scénarii possibles en fonction de ses objectifs
  • Communication corporate : construire un récit de marque entreprise
  • Communication interne : les récits d’expériences et les messages stratégiques
  • Communication managériale : résoudre collectivement les problèmes, faire passer des messages complexes

Capter l’attention de l’auditoire

  • Utiliser le regard, poser sa gestuelle, adopter une attitude adéquate.
  • Intégrer les pauses / silences pour mettre en valeur son discours.
  • Travailler le rythme, le ton et le volume de la voix, l’articulation.
  • Occuper l’espace

Accroître sa capacité d’improvisation et d’imagination

  • Raconter une histoire sans préparation
  • Conter à plusieurs
  • S’entraîner à imaginer rapidement et développer son sens de la répartie

Structurer son histoire

  • Raconter par séquence.
  • Passer de l’essentiel à l’accessoire sans se perdre.
  • Ne pas perdre le fil de sa pensée

Utiliser le pouvoir des émotions

  • Se servir de ses émotions pour convaincre.
  • Être en relation avec l’auditoire en transmettant ses émotions

Établir son plan d’action

 

Prérequis

Aucun

 

 

Méthode d’évaluation

Nous évaluons l’apprentissage des acquis par des mises en situations et/ou des QCM ou des quizz au cours et /ou en fin des sessions.

Méthodes pédagogiques

Grâce à l’utilisation de plusieurs techniques déja éprouvées par le passé (PNL, prise de parole en public...), et la mise en place d’ateliers pratiques, le retour sur investissement de cette formation est maximisé.

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Durée

2 jours

Public

Toute équipe de communication interne qui souhaite utiliser le story-telling afin d’améliorer sa communication.

Objectif

  • Utiliser le storytelling pour passer d’une communication descriptive à une communication narrative
  • S’approprier les outils narratifs pour concevoir sa communication d’entreprise
  • Savoir pitcher son projet d’entreprise
  • Fédérer une équipe autour d’une histoire

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