Notre offre > Formations > Manager par temps de crise économique
Durée
2 jours
Public
Cadres, managers, encadrant
Objectif
Tarif jour : à partir de 1700€
Programme
Mise à jour le 27 janvier 2024
Découvrir les leviers de la motivation
- Découvrir la carte du monde
- Comprendre les filtres
- Intégrer les ressorts de la motivation
Les besoins et la motivation
- Les facteurs de démotivation
- La spirale de la motivation
- Communiquer efficacement pour mieux manager
Faire face à un contexte de réorganisation du travail
- Analyse de situations cas liés à un contexte de réorganisation du travail pour choisir le style de management adéquat
Adopter un style de management adéquat à ses collaborateurs
- Allier management personnalisé du collaborateur et respect des objectifs fixés par le DISC
Développer sa confiance en soi en période de crise
- Bien comprendre le processus de création de l’image de soi
- Analyser ses réactions en situation de stress et les corriger
- Découvrir les diverses problématiques de la relation de travail
Echelle de persuasion et d’influence
- Comment voulez-vous être perçu
- Les techniques d’influence : Push and Pull
- Méthodes d’influence (Affirmation, persuasion, Participation, Inspiration).
- Stratégies d’influence (Douce ou dure)
- Persuader et Influencer – Exercices /mise en situation Les styles de persuasion – Mise à jour personnelle
Prérequis
Aucun
Mode d’évaluation
Nous évaluons l’apprentissage des acquis par des mises en situations et/ou des QCM ou des quiz au cours et /ou en fin des sessions.
Méthodes pédagogiques
Manager par temps de crise économique, c’est anticiper et prévoir une mutation et des modes organisationnels novateurs tout en rassurant les collaborateurs sur leur savoir faire et savoir être. C’est l’enjeu de cette formation qui va se traduire par 80 % de mises en situations sur des problématiques propres à chaque participant.
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Cadres, managers, encadrant
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Tarif jour : à partir de 1700€