Notre offre > Offres virtuelles > à une croyance, un style de management
Durée
2h
Public
Toute personne en situation de management ou d'encadrement
Objectif
Connaître les 4 types de management rattachés aux 6 types de personnalité process Com'Savoir adapter son style de management à l'autre
Concept
Mise à jour le 17 Avril 2020
Formation 100% à distance transposable sous 3 formats :
Module 2h
Double module 2 fois 2h
Triple Module 3 fois 2h
Un travail à effectuer en amont et en aval des formations pour favoriser l’ancrage des compétences via L’outil Klaxoon.
Un parcours digital axé sur la transposition en situation de travail pour plus d’efficacité
N’hésitez pas à mixer Digital et présentiel
Descriptif
Présentation des 6 types de personnalité
Sketches joués à distance par un comédien professionnel
Les 4 styles de management
Style autocratique
Style démocratique
Style laisser faire
Style bienveillant
Comment fonctionner avec les membres de son équipe
Les croyances de manager
Les avantages et les inconvénients
de chaque style
Prérequis
Aucun
Mode d’évaluation
Nous évaluons l’apprentissage des acquis par des mises en situations et/ou des QCM ou des quiz au cours et /ou en fin des sessions.
Pourquoi ?
Quand cela est possible, le format virtuel vous invite à participer à des formations sans vous déplacer.
Un apprentissage ciblé
Votre agenda optimisé
Multiples interactions: discussion en grand groupes et sous groupes
Travail collaboratif
Échanges garantis
Mise à jour le 19 Juillet 2022
Durée
2h
Public
Toute personne en situation de management ou d'encadrement
Objectif
Connaître les 4 types de management rattachés aux 6 types de personnalité process Com'Savoir adapter son style de management à l'autre