Skip links

Durée

1 jour

Public

Toute personne étant amenée à définir une politique sécurité, la mettre en œuvre ou y contribuer

Objectif

  • Donner les bases méthodologiques et logistiques pour définir et mettre en œuvre un dispositif de sécurité adapté aux PMR et personnes en situation de handicap travaillant ou visitant votre entreprise
  • Savoir prévenir les risques liés à la situation des personnes à mobilité réduite.

Programme

SECURITE ET INCLUSION 

Mise à jour 24 juin 2020

 

Le handicap c’est quoi ?

  • Présentation de la mission handicap et de l’accord de votre entreprise

Mieux connaitre ses filtres face au handicap

  • Faire son auto-diagnostic d’écoute et se doter de points de progrès
  • Savoir percevoir le handicap par l’observation

Savoir identifier les besoins de sécurité spécifiques

  • Distinguer les besoins selon le profils (salariés, visiteurs, public, sédentaires,Nomades)
  • Distinguer les besoins selon les handicaps (consignes, alarmes, signalétique, évacuation)

Définir les consignes d’évacuation adaptées

  • Identifier les modalités de sécurité en relation avec les lieux et les effectifs
  • Penser aux visiteurs
  • Documenter et savoir rédiger des consignes accessibles à tous

Focus sur les Espaces d’Attente Sécurisés

  • Savoir les identifier
  • Quel système de communication prévoir
  • Information des autorités de sécurité externe et secours

Choisir le bon système d’alarme

  • Connaitre les solutions techniques proposées
  • Savoir faire le bon choix
  • Rester pragmatique dans le choix et les achats

Choisir la signalétique adaptée

  • Connaitre les différents signalétiques
  • Savoir disposer le signalétique
  • Les vertus de la signalétique

Former des agents de sécurité et des Guides et Serre files

  • Sensibiliser au handicap et à la notion de PMR
  • Communiquer sur les procédures et outils

Informer

  • Les vertus d’une communication régulière
  • Choisir le format et les modalités de communication des procédures sécurité
  • (Cibles, moyens, fréquence)

Réaliser des exercices d’évacuation

  • Point de vigilance PMR
  • Implication des missions handicap

Le feedback et le suivi

  • Systématiser le feedback
  • Recueillir les retours d’expérience des PMR, des Guides et serre Files.
  • Mettre en œuvre les plans d’amélioration

 

Prérequis

Aucun

 

Mode d’évaluation 

Nous évaluons l’apprentissage des acquis par des mises en situations et/ou des QCM ou des quizz au cours et /ou en fin des sessions.

 

Consultez nos 5 autres formations « inclusion » : Immobilier et inclusion, Accueil handicap et inclusionManagement et inclusion, Recrutement et inclusion, Communication et inclusion 

Méthodes pédagogiques

Les méthodes pédagogiques
Les + de 3R Consultants

Le sécurité? Un élément fondamental pour chaque établissement recevant du personnel et des visiteurs
Le handicap ? Des particularités qu’il convient de connaître pour adapter sans faille les dispositifs de sécurité

Cette formation pratique et impactante vous permettra de sécuriser l’inclusion de vos salariés et de vos visiteurs

Des mises en situations appuyées sur des exemples très concrets vous permettront
D’articuler et maitriser efficacement les méthodes, outils et procédures pour préserver l’intégrité des personnes en situation de handicap et les PMR de manière générale

Ces formations pourraient vous intéresser

Durée

1 jour

Public

Toute personne étant amenée à définir une politique sécurité, la mettre en œuvre ou y contribuer

Objectif

  • Donner les bases méthodologiques et logistiques pour définir et mettre en œuvre un dispositif de sécurité adapté aux PMR et personnes en situation de handicap travaillant ou visitant votre entreprise
  • Savoir prévenir les risques liés à la situation des personnes à mobilité réduite.

Une question ?

Contactez-nous