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Durée

Entre 2 et 3 heures

Public

Toute personne en position de management ou de collaboration à distance

Objectif

Maintenir son efficacité relationnelle et professionnelle à distance

Concept

Mise à jour le 13 Juillet 2020

 

Qu’est-ce qu’un formation espresso ?

Il s’agit d’une formation tonique et interactive de courte durée. Conçue pour des résultats rapides et efficaces, C’est un vrai booster de performances !

C’est aussi une liberté de choix :
Choisissez un module à votre goût!
En solo, ou amusez vous à construire votre parcours

« Apprendre ne fatigue jamais l’esprit » Léonard de Vinci

Descriptif

Votre rôle dans le management à distance

Viser l’autonomie
Les rôles efficaces pour une relation d’autonomie
Les 4 stades de cohésion d’équipe

Construire la confiance relationnelle
Les 4 piliers de la confiance relationnelle : prise de décisions, communication, comportements, développement des talents
Accompagner la compétence à distance
Gérer la motivation à distance

Définir les modes de communication et le rythme des relations à l’intérieur de l’équipe, au sein de l’entreprise
Définir les règles de fonctionnement
Mettre en place les outils de suivi et les tableaux de bord

Activités pédagogiques : les instructions à distance, codéveloppement professionnel

 

Prérequis

Aucun

 

Mode d’évaluation 

Nous évaluons l’apprentissage des acquis par des mises en situations et/ou des QCM ou des quiz au cours et /ou en fin des sessions.

 

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Durée

Entre 2 et 3 heures

Public

Toute personne en position de management ou de collaboration à distance

Objectif

Maintenir son efficacité relationnelle et professionnelle à distance

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