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Durée

Entre 2 et 3 heures

Public

Toute personne en situation de management ou d'encadrement

Objectif

Identifier les besoins de l’équipe pour
optimiser sa performance
Adapter son mode de management selon le profil de son équipe et favoriser le développement des compétences

Concept

Mise à jour le 17 Août 2020

 

Qu’est-ce qu’un formation espresso ?

Il s’agit d’une formation tonique et interactive de courte durée. Conçue pour des résultats rapides et efficaces, C’est un vrai booster de performances !

C’est aussi une liberté de choix :
Choisissez un module à votre goût!
En solo, ou amusez vous à construire votre parcours

« Apprendre ne fatigue jamais l’esprit » Léonard de Vinci

Descriptif

Comprendre le rôle d’un manager pour créer une équipe performante
Présentation de modèle Leader Boss Coach
Autodiagnostic des participants sur leur position sur le modèle
Réflexion sur les axes de développement qui en découlent

Identifier des moyens de développer la maturité de son équipe
Les 4 étapes de modèle de Tuckman
Le cheminement de l’équipe vers la performance

La création d’une équipe performante et vous…
Exemples extraits de questionnaire rempli par le participant pour valider les acquis de la formation et les mettre en pratique

 

Prérequis

Aucun

 

Mode d’évaluation 

Nous évaluons l’apprentissage des acquis par des mises en situations et/ou des QCM ou des quiz au cours et /ou en fin des sessions.

 

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Durée

Entre 2 et 3 heures

Public

Toute personne en situation de management ou d'encadrement

Objectif

Identifier les besoins de l’équipe pour
optimiser sa performance
Adapter son mode de management selon le profil de son équipe et favoriser le développement des compétences

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