Devenir un grand leader, c’est possible !
A chacun son leadership ! Le chemin vers le leadership est une aventure personnelle et professionnelle qui s’inscrit dans la continuité. Devenir un grand leader est un objectif ambitieux qui nécessite du travail, de la détermination et du développement personnel. Voici quelques étapes à considérer pour atteindre cet objectif Développer vos compétences en […]
A chaque situation son type de coaching !
En effet, il existe plusieurs types de coaching et c’est parfois compliqué de faire son choix. Concentrons-nous ici sur 3 types de coaching : le flash coaching, le coaching individuel, et le coaching collectif. Voyons ce qui caractérise, ce qui différencie et comment se complètent ces 3 types de coaching. La différence entre ces 3 […]
Bonne Fête à ces leaders-nées que sont les mamans !
JEU, SET ET MATCH !
JEU, SET ET MATCH ! Nous avons tous suivi ces matchs de tennis où un champion mené 2 sets à Zéro va remonter la pente et remporter les 3 sets suivants et donc le match !!! Or comment va-t-il « rebondir » de jeu en jeu et remporter un set puis de set en set et remporter […]
Intelligence collective et développement humain durable
INTELLIGENCE COLLECTIVE ET DÉVELOPPEMENT HUMAIN DURABLE L’intelligence collective, mais de quoi parle-t-on ? L’intelligence collective peut être définie comme la capacité d’un groupe de personnes à mobiliser les ressources et les compétences nécessaire pour travailler ensemble de manière efficace pour atteindre un objectif commun ; résoudre des problèmes complexes ou prendre des décisions importantes. Cette capacité […]
Améliorer votre quotidien au travail grâce au job crafting
Comment améliorer notre quotidien au travail : les leviers du job crafting Le jobcrafting désigne la manière dont un actif structure lui-même son travail quotidien. Cela peut se faire en adaptant certaines tâches, projets ou collaborations, mais aussi en acquérant de nouvelles compétences pour que le travail reste stimulant. Il existe de nombreuses manières d’exercer […]
QUIET QUITTING… comment lutter contre le désengagement de vos collaborateurs ?
Qu’est-ce que le « QUIET QUITTING » ? Le « quiet quitting » fait référence à la démission silencieuse de certains employés qui ne font que le strict minimum pour conserver leur job et réduisent la cadence pour préserver leur santé mentale. Ce mouvement presque imperceptible est lié à la chute de la satisfaction […]
LES CONSEILS DE BISON FUTÉ POUR GÉRER LE TRAFFIC DE VOS COLLABAORATEURS PENDANT LES VACANCES D’ÉTÉ
LES CONSEILS DE BISON FUTÉ POUR GÉRER LE TRAFFIC DE VOS COLLABAORATEURS PENDANT LES VACANCES D’ÉTÉ OU Comment partir l’esprit tranquille en vacances ? En quelques mots : Anticiper, préparer, communiquer Pour tous ceux pour qui partir en vacances mêlent joie et inquiétude voire angoisse, voici quelques points essentiels pour éviter une montée […]
Le télétravail fait-il l’unanimité ?
Le télétravail fait-il l’unanimité ? Depuis la crise sanitaire, de plus en plus de salariés ou d’entrepreneurs travaillent partiellement ou totalement chez eux. Mais ces nouvelles conditions de travail permettent-elles aux collaborateurs de mieux gérer leur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Si vous n’êtes pas convaincus par le télé travail, fixez-vous des règles […]
Attirer, gérer et fidéliser les talents : La priorité absolue !
ATTIRER, GÉRER ET FIDÉLISER LES TALENTS : LA PRIORITÉ ABSOLUE ! Pour relever ce défi complexe puisqu’il met en jeu “l’humain”, les entreprises et les managers ont un rôle de chef d’orchestre à jouer et les instruments sont nombreux à diriger : les salariés en poste, les nouveaux arrivants, les plans de développement grâce […]