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Entretien d’évaluation et professionnel

Durée

3h

Public

Toute personne en situation de management ou d'encadrement

Objectif

  • Démarrer un entretien pour créer un bon climat  
  • Proposer des perspectives acceptables, motivantes  
  • Traiter les demandes d’augmentation de salaires  
  • Venir à bout des désaccords durant les entretiens 

Concept

Ils se produisent une fois par an. Vos collaborateurs peuvent en attendre beaucoup, et trop souvent, ils sont déçus. Grâce à un process efficace, apprenez à vous préparer à ces entretiens obligatoires clés, en éviter les erreurs courantes et en réussissant à motiver vos collaborateurs.

Descriptif

1 – Préparer son entretien d’évaluation 

Auto évaluation sur Préparer son entretien d’évaluation (Début) 

Vidéo : Introduction 

Video : Préparation : Intro 

Video : Préparation : Analyse des objectifs 

Exercice animé : Préparer son entretien d’évaluation 

Exercice animé : Préparer l’ordre du jour de son entretien d’évaluation 

Exercice animé : Objectifs et étapes de préparation 

Video : Préparation : Evaluer les compétences 

Vidéo : Préparation : Evaluer l’engagement 

Exercice animé : Evaluer les compétences et l’engagement 

Vidéo : Préparation : Objectifs SMART 

Exercice animé : Fixer des objectifs SMART 

Exercice animé : Quels moyens pour atteindre ses objectifs 

Vidéo : Préparation du collaborateur 

Vidéo : Préparation – Note globale 

Synthèse : Préparer son entretien d’évaluation 

Exercice animé : Attribuer une note globale 

Exercice animé : Utile ou pas utile lors de votre entretien d’appréciation ? 

Mini exam : Préparer son entretien d’évaluation 

Auto évaluation sur Préparer son entretien d’évaluation  

 

2 – Mener à bien son entretien d’évaluation 

Votre auto évaluation sur Mener à bien son entretien d’évaluation (Début) 

Vidéo : Evaluation des objectifs 

Exercice animé : Pratiquer une écoute active 

Vidéo : Evaluation des compétences 

Vidéo : Evaluation de l’engagement 

Exercice animé : Echange sur la compétence et l’engagement lors de l’entretien d’évaluation 

Vidéo : Appréciation générale 

Synthèse : Mener son entretien d’évaluation 

Aide : Modèle d’entretien d’évaluation à télécharger 

Exercice animé : Mener son entretien d’évaluation 

Pratique : Mener son entretien d’évaluation 

Exercice animé : Définir un RACI pour mener à bien son entretien d’évaluation 

Vidéo : Fixer les objectifs et les moyens 

Exercice animé : Equilibrer moyens et objectifs 

Exercice animé : Ce qu’il faut noter ou non lors de l’entretien d’évaluation 

Exercice animé : Evaluer les résultats de l’année 

Mini Exam : Mener à bien son entretien d’évaluation 

Votre auto évaluation sur Mener à bien son entretien d’évaluation (Fin) 

 

3 – Préparer son entretien professionnel 

Auto-évaluation : Préparer son entretien professionnel (Début) 

Vidéo : Le but de l’entretien professionnel 

Lexique : Quelques définitions utiles pour l’entretien professionnel 

Vidéo : Quand faire l’entretien professionnel ? 

Vidéo : Historique de la formation 

Vidéo : Le parcours du collaborateur 

Vidéo : Mission et lien évaluation 

Vidéo : Certifications et progression 

Vidéo : Formations 

Exercice animé : Où trouver l’information ? 

Vidéo : Futur et évolution potentielle 

Exercice animé : Préparer l’ordre du jour de son entretien professionnel 

Vidéo : Demander que le collaborateur se prépare 

Synthèse : Préparer son entretien professionnel 

Exercice animé : Préparer son entretien professionnel – Association 

Pratique : Préparer son entretien professionnel 

Mini exam : Préparer son entretien professionnel 

Auto-évaluation : Préparer son entretien professionnel (Fin) 

 

4 – Mener à bien son entretien professionnel 

Auto-évaluation : Mener à bien son entretien professionnel (Début) 

Vidéo : Déroulé formation, parcours, missions 

Exercice animé : Qui fait quoi – RACI 1 

Vidéo : Déroulé lien avec l’entretien d’évaluation 

Exercice animé : Qui fait quoi – RACI 2 

Vidéo : Déroulé bilan des formations 

Exercice animé : Qui fait quoi – RACI 3 

Vidéo : Certification, progression et futur 

Exercice animé : Qui fait quoi – RACI 4 

Aide : Modèle d’entretien professionnel 

Synthèse : Mener son entretien professionnel 

Exercice animé : Mener son entretien professionnel 

Exercice animé : Mener son entretien professionnel de main de maître 

Exercice animé : Maîtriser le questionnement 

Pratique : Mener ses entretiens professionnels 

Mini exam : Mener à bien son entretien professionnel 

Auto-évaluation : Mener à bien son entretien professionnel (Fin) 

 

5 – Conclusion 

Synthèse finale et les grandes erreurs à éviter. 

Synthèse : Comprendre entretiens d’évaluation et entretiens professionnels 

Vidéo : Les erreurs sur l’entretien d’évaluation 

Vidéo : les erreurs sur l’entretien professionnel 

Exercice animé : Entretien pro ou entretien d’évaluation ? 

Pratique : Entretiens d’évaluation ou professionnels 

Pourquoi ?

Vous allez comprendre et connaître le processus exact pour préparer et dérouler chacun de ces entretiens. Aucune confusion ne subsistera sur ce qui doit être fait et comment cela doit être fait.

Toutes les erreurs courantes seront abordées avec leur solution. 
 
Vos managers vont enfin aborder ces entretiens avec sérénité, et même les considérer comme une réelle opportunité pour améliorer leur leadership et aider leurs collaborateurs.

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Durée

3h

Public

Toute personne en situation de management ou d'encadrement

Objectif

  • Démarrer un entretien pour créer un bon climat  
  • Proposer des perspectives acceptables, motivantes  
  • Traiter les demandes d’augmentation de salaires  
  • Venir à bout des désaccords durant les entretiens 

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