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Durée

15 minutes, 62 questions scénarisées

Public

Cadres et employés, jeunes diplômés, étudiants en école de commerce

Objectif

  • Mobilité interne
  • Bilan de compétences
  • Évolution de carrière

Programme

Le nouvel Inventaire d’Intérêts Professionnels – IMMERSION propose à vos candidats/collaborateurs un parcours d’intégration dans une entreprise virtuelle dans le but d’analyser les intérêts et de révéler le potentiel d’évolution d’un individu. Cette immersion au coeur de l’entreprise permet d’identifier précisément les préférences d’un individu dans le monde du travail.

 

ANALYSE DES 12 INTÉRÊTS SELON LES DIMENSIONS RIASEC

Réaliste : Aptitudes manuelles et techniques – Activité physique, travail en extérieur

Investigateur : Intérêt pour les sciences et les nouvelles technologies – Curiosité intellectuelle, apprentissage

Artiste : Sens esthétique, expression – Créativité / conception

Social : Dévouement aux autres – Relations interpersonnelles

Entreprenant : Entreprenant – Leadership, management

Conventionnel : Esprit méthodique – Intérêt pour les données et les chiffres

 

PRESENTATION DU RAPPORT

  • Graphique des résultats
  • Descriptif détaillé des dimensions
  • Commentaires personnalisés
  • Traits marquants du profil RIASEC
  • Profils combinés RIASEC
  • Adéquation du profil avec 80 groupes de fonctions types

Méthodes pédagogiques

Mises en situation contextualisées et réalistes selon le principe de « seriousgame »
12 dimensions combinées issues de la typologie RIASEC
Profil général et profils combinés RIASEC
Résultats concrets avec des secteurs d’activité et des métiers

Intervenant

Durée

15 minutes, 62 questions scénarisées

Public

Cadres et employés, jeunes diplômés, étudiants en école de commerce

Objectif

  • Mobilité interne
  • Bilan de compétences
  • Évolution de carrière

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