Bien-être au travail|La culture collaborative

Le mythe du feedback     Les gens sont plus performants quand ils se sentent bien! La reflexion sur les feedbacks au travail n’est pas nouvelle; la question est de savoir comment nous pouvons améliorer la façon dont nous faisons nos retours. Nous voulons tous,

  À la fois café, restaurant et espace coworking, le TWO se dédie à une clientèle internationale, notamment à la communauté franco-allemande. Rencontre avec son fondateur Thomas Binder.   Que signifie le mot « Gemuklicht » ? Ce mot pourrait se traduire par « cosy », mais c’est un peu