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Recadrer

Notre offre > E-learnings > Recadrer

Durée

1h

Public

Toute personne en situation de management ou d'encadrement

Objectif

  • Apprendre à recadrer un collaborateur  
  • Dissocier, lors de vos prises de décision, “vous-même” de votre “poste” 
  • Aider vos collaborateurs à s’améliorer  

Concept

C’est généralement une action que les managers n’aiment pas faire… Vous allez découvrir qu’il existe un process simple et précis qui permet de recadrer un collaborateur sans force ni menaces, avec de belles réussites.

Descriptif

Étapes du module :

Auto-évaluation de départ

Vidéo : Recadrer ses collaborateurs

Exercice animé : Motiver ou recadrer ?

Vidéo : Erreurs de recadrage

Exercice animé : Recadrage

Doc de synthèse : Recadrer un collaborateur

Exercice animé : Plan correctif…

Pratique : Recadrer un collaborateur

Mini examen de fin de module

Auto-évaluation de fin

Pourquoi ?

Avec le process que vous allez apprendre, vous aboutirez à une prise de conscience et un changement de comportement. Et ce ne sera jamais difficile à faire pour vous, car peu importent les réactions du collaborateur, vous arriverez à dissocier votre « poste » et « vous-même ». Vous allez ainsi pouvoir aider de nombreuses personnes à s’améliorer. 

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Durée

1h

Public

Toute personne en situation de management ou d'encadrement

Objectif

  • Apprendre à recadrer un collaborateur  
  • Dissocier, lors de vos prises de décision, “vous-même” de votre “poste” 
  • Aider vos collaborateurs à s’améliorer  

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