TEST DE COMMUNICATION-R Coachez vos collaborateurs

 

Test de Communication-R établit un diagnostic des compétences et des modes privilégiés de communication du candidat ou salarié, ainsi que son style de communication

 

L’ANALYSE DU PROFIL DU CANDIDAT S’APPUIE SUR 12 DIMENSIONS STRUCTURÉES EN DEUX GROUPES.

 

Compétences : observation-décodage, écoute et considération, capacité de persuasion, clarté d’expression, communication écrite, communication non verbale, sympathie, charisme
Style : encensement, réserve, autorité, pression, rationalité.

 

POSITIONNEMENT PAR RAPPORT À 7 PROFILS TYPES DE COMMUNICATION

• Orateur
• Persévérant
• Mécène
• Réservé
• Séducteur
• Rusé
• Poète

 

PRESENTATION DU RAPPORT

• Score de communication
• Résultats détaillés sous forme de graphe
• Commentaires personnalisées
• Profil général
• Guide-méthode

Mise à jour le 22 Juin 2022