Chez 3R Consultants, l’innovation est au cœur de ses programmes de formation. Une pédagogie innovante à fort impact combinant créativité artistique et développement personnel. Ces méthodes visent à révéler le potentiel de chaque participant et à favoriser la cohésion au sein des équipes, en utilisant des outils peu conventionnels qui dépassent les méthodes classiques de formation. Focus sur deux approches phares, qui renforcent les dynamiques de groupe tout en renforçant les compétences individuelles.
Exemple d’outil innovant alliant Créativité et développement personnel
- L’atelier de peinture : créativité et cohésion d’équipe
Le programme de peinture proposé par 3R Consultants met en avant la dimension créative des participants pour renforcer leur confiance en eux et leur esprit d’équipe. En petits groupes, les participants sont encouragés à exprimer leur imagination sans contrainte, en abordant divers thèmes allant de l’amélioration des compétences managériales à la construction de la cohésion de groupe. Encadrés par un artiste et un consultant, ils apprennent à représenter artistiquement leur situation, leur groupe ou même à illustrer des aspects de la société actuelle.
Cette activité artistique libère les participants de leurs inhibitions et stimule leur potentiel créatif. En réalisant ensemble une « œuvre d’équipe », les membres du groupe découvrent de nouvelles façons de collaborer et de se soutenir mutuellement. L’expérience artistique devient un puissant catalyseur de cohésion, et l’œuvre collective peut ensuite être exposée dans leurs bureaux, symbolisant leur esprit d’équipe et le chemin parcouru ensemble. Ce processus, au-delà de l’œuvre créée, améliore la communication interne, renforce l’écoute et développe des compétences organisationnelles précieuses.
Autre exemple d’outil innovant favorisant le développement personnel
- Mon cheval, mon miroir : le développement personnel à travers l’interaction avec les chevaux
Autre approche unique de 3R Consultants, l’atelier de développement personnel avec les chevaux, qui révèle des aspects souvent insoupçonnés des participants. Ici, le cheval devient un miroir de nos émotions et intentions, permettant d’explorer la communication non-verbale et d’améliorer la gestion des émotions. Les chevaux, par nature, sont extrêmement sensibles aux signaux extérieurs, et leur réaction face aux gestes et au langage corporel des participants les aide à mieux comprendre et affiner leurs propres comportements.
Les entraîneurs guident les participants dans l’apprentissage de la communication intuitive, en les aidant à voir comment leurs actions et émotions influencent l’animal. Observer un cheval réagir aux instructions et aux signaux corporels, c’est comme recevoir un feedback instantané et sincère. Cet atelier aide à développer une intelligence émotionnelle accrue, un leadership empathique et une meilleure gestion des peurs et des incertitudes. Il permet aussi de comprendre l’importance de la cohérence entre les pensées, les gestes et les actions. En effet, comme le souligne la citation de Sir Winston Churchill reprise dans ce contexte : « L’extérieur du cheval exerce une influence bénéfique sur l’intérieur de l’homme », le contact avec l’animal inspire et régénère.
Quelques fiches produits :
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Pour en savoir plus sur ces approches et pour discuter des besoins spécifiques de vos équipes, contactez Jean-Marc Sertillange, directeur pédagogique de 3R Consultants (jmsertillange@3rconsultants.eu). Ensemble, nous trouverons des solutions originales et adaptées pour inspirer et motiver vos collaborateurs.
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