Alors que les entreprises luttent pour rester compétitives et innover, elles peinent encore à intégrer suffisamment de femmes à des postes de leadership. Pourtant, les femmes leaders apportent des compétences et des perspectives uniques, souvent sous-exploitées, qui ont un potentiel transformateur. Les femmes leaders se
Présentéisme et absentéisme coûtent chers aux entreprises Une étude récente a fait état d’un taux d’absentéisme croissant en France, directement lié à la dégradation de la santé mentale des salariés. Parmi les causes d’arrêts de travail, la fatigue (32%) et les risques psychosociaux (17%) dépassent
Renforcer sa culture managériale et intégrer les nouveaux entrants grâce à l’équicoaching et au théâtre est une approche innovante et efficace qui combine plusieurs méthodes pour améliorer les compétences et les comportements des managers. Ces deux approches uniques et complémentaires participent à renforcer la culture
Affirmation de soi, écoute active et assertivité : Une belle synergie ! Ces 3 compétences comportementales sont essentielles dans de nombreux aspects de la vie, que ce soit dans les relations personnelles, professionnelles ou sociales. En développant une affirmation de soi saine, une écoute active et
Maîtriser son métier sur le bout des doigts, c’est bien ! Mais c’est encore mieux si l’on parvient à travailler en équipe, à s’adapter à son environnement de travail, à communiquer correctement avec ses collègues ou à manager ses équipes. Finalement, à faire preuve d’un savoir-être
Savoir être un manager en 2024 Le métier de manager continue d’évoluer pour répondre aux défis changeants du monde du travail. Pour conserver un bon niveau d’efficacité, les managers doivent être capables de s’adapter rapidement à un environnement en constante évolution et de soutenir
Rapide rappel de ce qu’est le Job crafting Le job crafting, ou l’adaptation du travail, consiste à remodeler activement ses tâches, relations et perspectives au travail pour augmenter le sens, la motivation et la satisfaction. Le job crafting nécessite un certain niveau d’autonomie chez la
Aujourd’hui le monde de l’entreprise vit dans un rythme soutenu, toujours tendu vers la performance et l’efficacité. Dans ce contexte, il y a un élément qui est incontournable pour naviguer vers la réussite c’est les 3 clefs de la motivation. Ce mot motivation revient souvent
A chacun son leadership ! Le chemin vers le leadership est une aventure personnelle et professionnelle qui s’inscrit dans la continuité. Devenir un grand leader est un objectif ambitieux qui nécessite du travail, de la détermination et du développement personnel. Voici quelques étapes à
En effet, il existe plusieurs types de coaching et c’est parfois compliqué de faire son choix. Concentrons-nous ici sur 3 types de coaching : le flash coaching, le coaching individuel, et le coaching collectif. Voyons ce qui caractérise, ce qui différencie et comment se complètent
