« Plus d’opportunités et moins d’enracinement engendre une force de désaffection ». Interview d’Hervé Postic
Hervé Postic est CEO du cabinet UTSIT, Corporate-to-Bank and Treasury Information Systems. On parle beaucoup de différences entre les générations en ce moment, et vous dirigez essentiellement des jeunes, cela nous intéresse ! Vous avez déclaré en 2012 « Nous préférons recruter des jeunes directement au sein de leur école afin de les former nous-mêmes […]
NATHIE NAKARAT : « Développer des talents signifie envisager chaque individu dans sa diversité »
La culture de l’entreprise permet de maintenir une cohésion, elle rassemble autour de la mission, du « sense of purpose » et des manières de travailler. Elle peut donc devenir un facteur de performance en rassemblant les salariés. Rencontre avec Nathie Nakarat, directrice des programmes Culture & Vision chez l’Oréal. Aujourd’hui, dans cet environnement qui évolue […]