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Nous créons des dispositifs et modules de formations en respectant les notions de votre culture d’entreprise et les concepts internes à votre activité, votre type de management, votre type de leadership, votre mode de communication, votre histoire, votre culture.

Notre ADN : Action learning par le biais des outils pédagogiques adaptés afin de mettre en oeuvre les changements tant organisationnels que comportementaux et impacter durablement la performance.

Nos méthodes font appel à un véritable apprentissage qui ne se fait pas seulement au niveau de la tête et de la mémoire, il inclut aussi la totalité de la personne avec ses sensations, ses perceptions, ses valeurs, ses émotions et ses sens. La formation de demain c’est une pédagogie avec l’homme au centre, un collaborateur accompagné pour mettre en valeur son vrai potentiel et ses talents, c’est ce que nous faisons depuis plus de 12 ans chez 3R Consultants.

Reshape

Changer les habitudes et aller au-delà des acquis, pour des formations avec un ROI optimal

Reveal

Révéler et valoriser les talents, au profit de la performance

Realise

Réaliser vos objectifs, mettre en application les connaissances acquises en formation.

Les cerveaux en charge du Learning & Development

Willem Royaards

"On ne peut agir efficacement qu'en travaillant de concert." Edmund Burke

Willem Royaards

Directeur général

Jean-Marc Sertillange

"On ne peut rien apprendre à l'homme ; on peut seulement l'aider à percevoir ce qu'il recèle en lui" Galilée

Jean-Marc Sertillange

Directeur pédagogique

Manon Lecomte

"Un effort continu - pas la force ni l'intelligence - est la clé pour déverrouiller notre potentiel." Winston Churchill

Manon Lecomte

Experte consultante/Regional Manager

Yoan Pousin

"Ne pas dire aux gens comment faire les choses, dites-leur ce qu'il faut faire et laissez-vous surprendre avec leurs résultats." Patton

Yoan Pousin

Expert Consultant/Entreprise Manager

Des formations et coaching à forte valeur ajoutée pour accompagner
le Développement Humain Durable et l'efficacité opérationnelle.

Approche

Nous proposons différentes approches d’apprentissage pédagogiques issues des neurosciences afin d’éveiller au maximum l’intérêt des participants.
Nous mettons en place des formations pratiques et ludiques pour impliquer au mieux les participants.

Retour sur investissement

Pour évaluer pertinemment une formation, il est nécessaire d'identifier les résultats attendus. Par la suite, nous concevons des méthodes, des approches de formation et des outils d'évaluation afin de favoriser le transfert des acquis.

Formats

Nous utilisons différentes approches pédagogiques telles que le Digital Learning, la classe virtuelle, learning by doing et la formation présentielle, nos sessions Espresso... Ceci permet aux participants de se développer et d’expérimenter par des techniques variées les outils mis en oeuvre au sein de la formation.

Action Learning

Nous insistons sur l’Action Learning afin d’appliquer en situation de travail les changements comportementaux et organisationnels pour impacter durablement la performance.

Nous créons des formations personnalisées afin de répondre au mieux à votre demande.

Optez pour le sur-mesure

3R à l'international

3R Consultants est implanté à l'international.
Cette implantation permet d'élaborer et de mettre en oeuvre des formations adaptables à vos besoins locaux et à la stratégie de votre entreprise.
Nos formations sont dispensées dans plusieurs langues.

À propos de 3R Consultants

 

3R Consultants est une agence spécialisée dans la formation et le coaching en entreprise. Forte de son expérience, 3R utilise et développe des méthodes innovantes qui s'inscrivent dans le cadre du blended-learning. 3R procure un fort ROI sur ses formations, qui sont pratiques et applicables directement au retour sur le lieu de travail.

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