Tout d’abord, « pour quoi » organiser un séminaire d’intégration ? Quelle est sa raison d’être ? Transmettre les valeurs, la vision et la mission de l’entreprise afin d’aligner rapidement les nouveaux venus à la culture et à la communauté existante. Stimuler l’engagement des nouveaux collaborateurs et
Pour réussir sa mission et répondre aux défis des environnements professionnels en constante mutation, le Manager 2025 devra incarner plusieurs évolutions clés en développant ses compétences et adaptant son état d’esprit. Tentons de décrire ce personnage ! « Profil Idéal du Manager 2025 » Sa Personnalité
Selon la croyance populaire, les femmes seraient plus douces, plus sensibles, et davantage dans l’empathie que les hommes… Mais le débat reste entier. Si une première étude montre que l’hippocampe – la région du cerveau chargée des émotions – est plus développée chez la
