Vous vous demandez souvent quel est votre tempérament dans telle ou telle situation. Il est apparemment impossible de répondre car on est tous à la fois rationnel et émotionnel, à des degrés différents. Une interactivité claire entre les deux hémisphères Les deux hémisphères présents
Ce livre de Daniel Cohen permet de mieux comprendre les conséquences sur le monde du travail de la transition de la société industrielle vers notre contexte actuel : la société digitale. Nous sommes tous impactés par la transformation numérique qui implique un changement de paradigme sociétal. L’accélération des transformations induites par le digital
3R a eu le plaisir de rencontrer Thais de Montlivault : fondatrice du programme Pole Position. Pôle Position : un programme pour être en première place en début de compétition ? Oui en quelque sorte, c’est une formation à la recherche d’emploi. Dans un monde ou la
Merci Jean-Christophe Bertoncini et onepoint pour leur accueil chaleureux. Nous sommes ravis de cette deuxième coopération. Merci aussi à tous @Meetup du groupe Open innovation Paris d’être venu. Le Paradoxe de la fuite de valeur par Jeroen de Graaf. Physicien expérimental de formation, Jeroen
Quel est votre parcours ? J’ai un parcours professionnel dans le monde bancaire (banque commercial, banque de financement et d’investissement et service bancaire spécialisé) et dans l’enseignement (techniques bancaires, posture commerciale, transformation des process) à l’université et en institut professionnel. Quelle est votre actualité ? Je suis
Selon la croyance populaire, les femmes seraient plus douces, plus sensibles, et davantage dans l’empathie que les hommes… Mais le débat reste entier. Si une première étude montre que l’hippocampe – la région du cerveau chargée des émotions – est plus développée chez la
À la fois café, restaurant et espace coworking, le TWO se dédie à une clientèle internationale, notamment à la communauté franco-allemande. Rencontre avec son fondateur Thomas Binder. Que signifie le mot « Gemuklicht » ? Ce mot pourrait se traduire par « cosy », mais c’est un peu
Lors d’un article précédent, nous avons vu ensemble ce qu’était le non verbal, d’où il venait et à quel moment il s’exprimait le plus. Ici, l’objectif est de vous proposer des exemples dans lesquels la communication non-verbale a tout son sens et nécessite de votre part
Le divertissement et le travail seraient-ils compatibles ? Depuis quelques années, le jeu se révèle un excellent moyen de booster les équipes et de développer les compétences des managers. Zoom sur cet étonnant paradoxe avec Pedro Canali, fondateur de la société Trixir. Cette start-up,
Créateur de la méthode Arc-en-Ciel RH (AEC©®), Patrice Fabart revient sur les quelques sources qui lui ont inspiré ce procédé, aujourd’hui largement utilisé dans les domaines du management et des ressources humaines. « Aucune méthodologie expérimentale n’a jamais réussi et ne réussira jamais à
