Inciter vos salariés à profiter de leurs vacances De nombreuses entreprises constatent que leurs salariés sont souvent stressés, épuisés ou démotivés, ce qui impacte leur productivité et leur bien-être. Cependant, malgré l’importance de la récupération, certains employés hésitent à prendre leurs vacances ou les
Le rôle clé du facteur humain dans le changement Il est indéniable que le facteur humain est l’un des piliers de la réussite d’un projet de transformation organisationnelle. D’ailleurs, les études montrent que dans 70 % des cas, la dimension humaine contribue sensiblement à l’échec
Dans un environnement professionnel en constante évolution, la capacité des managers à utiliser la communication impactante est devenue essentielle. En effet, pour orienter les actions de leurs équipes vers la performance, les managers doivent être capables d’influencer à la fois leurs collaborateurs et leurs propres
Tout d’abord, « pour quoi » organiser un séminaire d’intégration ? Quelle est sa raison d’être ? Transmettre les valeurs, la vision et la mission de l’entreprise afin d’aligner rapidement les nouveaux venus à la culture et à la communauté existante. Stimuler l’engagement des nouveaux collaborateurs et
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