ATTIRER, GÉRER ET FIDÉLISER LES TALENTS : LA PRIORITÉ ABSOLUE ! Pour relever ce défi complexe puisqu’il met en jeu “l’humain”, les entreprises et les managers ont un rôle de chef d’orchestre à jouer et les instruments sont nombreux à diriger : les salariés
7 astuces pour entraîner son cerveau à optimiser la circulation de dopamine et stimuler sa motivation Dopamine oui, absolument ! Addiction non, attention aux excès ! Le cerveau peut être entraîné à se nourrir des bouffées de dopamine provoquées par des expériences gratifiantes. Vous créez l’environnement « dopaminergique »,
11 conseils de héros* pour les leaders de demain Les managers ne peuvent pas tout faire mais savoir s’entourer, déléguer, écouter, stimuler, partager et accompagner leurs équipes les aideront à devenir de vrais leaders. 1. Apprenez de vos expériences, bonnes ou mauvaises
Work Energy Analysis® : ROI assuré et QVTC optimisée On entend beaucoup parler de bien-être, qualité de vie au travail, d’engagement, d’énergie…on commence enfin à y associer les conditions de travail. En effet, si chacun est responsable de son destin professionnel, l’entreprise, elle, est
Maîtriser son métier sur le bout des doigts, c’est bien ! Mais c’est encore mieux si l’on parvient à travailler en équipe, à s’adapter à son environnement de travail, à communiquer correctement avec ses collègues ou à manager ses équipes. Finalement, à faire preuve d’un savoir-être
La Pédagogie du balancier Dans le domaine des neurosciences, de nombreuses études empiriques sur les réactions des apprenants montrent que la capacité à entrer en apprentissage et à se développer est intimement liée aux méthodes pédagogiques mises en œuvre.C’est pourquoi, chez 3R Consultants, nous
Conséquences de l’impact des derniers 18 mois sur les conditions de travail, incertaines, à distance, en présentiel, en mode hybride…Les soft skills ont remporté la palme d’or des compétences professionnelles clés en 2021. Les entreprises ont compris qu’elles font la différence et ont vite établi des liens entre collaborateurs engagés, motivés, développés et
On ne le présente plus, aimé ou redouté, le télétravail est inhérent à notre quotidien, avec ses avantages et ses inconvénients. Managers ou collaborateurs, nous l’avons adopté aujourd’hui comme mode de travail mais sommes-nous tous faits pour ça ? Pour certains, travailler à distance
Adone et 3R Consultants, c’est une belle histoire ! Depuis 4 ans de partenariat, plus de 200 managers ont été formé. En janvier 2021, un groupe de manager a suivi la formation « Communication Impactante ». Cette formation a pour but de permettre à des consultants d’élaborer
Plus de 400 managers du conseil Départemental des Yvelines sont accompagnés par 3R consultants depuis le 15 janvier 2021 à « Mieux se connaitre pour mieux manager ». Grâce à l’approche DISC-Forces Motrices et à notre accompagnement les participants vont de découvertes en prises de conscience puis transforment
