🚀 Un an après : la “Fusée à 3 Étages” continue d’accélérer la performance des équipes

Il y a presqu’un an, nous dévoilions un parcours de formation conçu pour répondre aux défis opérationnels des organisations modernes : complexité croissante, nécessité d’agilité, montée en compétence accélérée et recherche de performance durable.
Depuis, ce parcours a été déployé dans de nombreuses entreprises — et les résultats confirment son impact.

Aujourd’hui, nous avons le plaisir de vous présenter une nouvelle mise en lumière de ce programme structuré en trois étapes, véritable moteur d’excellence opérationnelle, qui continue d’évoluer et de s’adapter aux besoins du terrain.

 

🌟 Étape 1 – S’outiller efficacement dès le départ

Des bases solides pour une montée en compétence rapide

La première étape pose les fondations nécessaires à une performance durable.
Pendant deux jours intensifs, les participants découvrent et maîtrisent les outils professionnels clés de leur activité grâce à une pédagogie immersive.

Cette phase d’initiation, repensée au fil de l’année grâce aux retours de nos clients, place encore plus l’accent sur :

• des mises en situation réalistes,
• une prise en main intuitive des outils,
• des exercices guidés favorisant l’autonomie immédiate.

L’objectif reste inchangé : acquérir des compétences utiles dès le lendemain de la formation.

🤝 Étape 2 – Apprendre ensemble pour progresser plus vite

L’intelligence collective comme levier de performance

La deuxième étape, désormais renforcée, s’articule autour de quatre demi-journées de pratique accompagnée.
Elle repose sur un principe simple : lorsque les professionnels échangent sur leurs expériences, les apprentissages s’ancrent plus profondément.

Grâce à la méthode du co-développement et à des ateliers collaboratifs, les participants :

• analysent des cas réels,
• partagent leurs défis,
• élaborent des solutions ensemble,
• renforcent leur compréhension opérationnelle des outils.

Cette dimension collective s’est révélée être un accélérateur d’efficience, mais aussi un formidable créateur de cohésion et d’engagement.

🎯 Étape 3 – Un accompagnement individuel pour transformer la pratique

Six mois pour consolider, ajuster et viser l’excellence durable

La troisième étape complète le parcours avec un suivi mensuel personnalisé sur six mois.
Chaque participant bénéficie d’un espace privilégié pour travailler sur :

• ses objectifs professionnels,
• ses défis opérationnels,
• ses stratégies d’action,
• le renforcement de sa posture.

Ce coaching individuel s’est affirmé comme un véritable levier de pérennisation des acquis, permettant aux professionnels d’intégrer progressivement les nouveaux réflexes, de gagner en confiance et d’améliorer leur impact dans la durée.

🚀 La “Fusée à 3 Étages” : un dispositif complet, éprouvé et toujours plus innovant

Un an après son lancement, ce parcours continue de démontrer son efficacité grâce à :

• une approche progressive,
• des méthodes actives et interactives,
• un lien constant entre théorie, pratique et accompagnement,
• une montée en compétence mesurable,
• et un impact durable sur les performances individuelles et collectives.

Il illustre pleinement la vision pédagogique de 3R Consultants : révéler les potentiels, remodeler les pratiques, réaliser des transformations durables.

📄 Pour aller plus loin

Vous pouvez télécharger la nouvelle édition de notre flyer :
👉 La Fusée à 3 Étages – Parcours de Développement Professionnel

Et si vous souhaitez explorer comment ce dispositif peut être adapté aux besoins de vos équipes, échangez avec :
📩 Jean-Marc Sertillange – Directeur pédagogique
jmsertillange@3rconsultants.eu

 

À très bientôt pour de nouvelles transformations ambitieuses !