Notre offre > Formations > TEST DE COMMUNICATION-R Coachez vos collaborateurs
Durée
10 minutes (35 questions sous forme de mises en situation)
Public
Salariés
Objectif
Développer ses compétences de communicant Optimiser ses relations interpersonnelles Expérimenter la posture de coach Tarif : Nous consulter
Programme
Mise à jour le 21/01/2024
Test de Communication-R établit un diagnostic des compétences et des modes privilégiés de communication du candidat ou salarié, ainsi que son style de communication.
L’ANALYSE DU PROFIL DU CANDIDAT S’APPUIE SUR 12 DIMENSIONS STRUCTURÉES EN DEUX GROUPES
- Compétences : Observation-Décodage, Écoute et Considération, Capacité de persuasion, Clarté d’expression, Communication écrite, Communication non-verbale, Sympathie – Charisme.
- Style : Encensement, Réserve, Autorité, Pression, Rationalité.
POSITIONNEMENT PAR RAPPORT À 7 PROFILS TYPES DE COMMUNICATION
- Orateur
- Persévérant
- Mécène
- Réservé
- Séducteur
- Rusé
- Poète
PRESENTATION DU RAPPORT
- Score de communication
- Résultats détaillés sous forme de graphe
- Commentaires personnalisées
- Profil général
- Guide-méthode
Prérequis
Aucun
Méthode d’évaluation
Nous évaluons l’apprentissage des acquis par des mises en situations et/ou des QCM ou des quizz au cours et /ou en fin des sessions.
Méthodes pédagogiques
Mises en situation
Résultats détaillés
7 profils de communication
Guide-méthode pour s’améliorer
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