Tarif jour : 2000 € HT
Mise à jour le 06/11/2025
La finalité de cette formation est de faire gagner en efficacité et en performance vos collaborateurs, vos équipes et votre entreprise
Nouvelle approche de la formation dans l’entreprise !
Finalité de la réforme
Enjeux de la réforme sur les organisations de travail
Impact de la suppression du 0,9 %
Rôle de l’employeur dans la mise en oeuvre du CPF
Impact des futures consultations et négociations avec les comités d’entreprise et des représentants du personnel après la réforme
Comment articuler : politique formation/GPEC imposé par la loi ?
Quel impact cette mutation va avoir sur le management de la formation ?
Comment rompre avec la routine des réponses dites standard ?
Repenser et innover
Intervenante :
Prérequis
Aucun
Méthode d’évaluation
Nous évaluons l’apprentissage des acquis par des mises en situations et/ou des QCM ou des quiz au cours et /ou en fin des sessions.
Apport d’études et d’analyses sur l’impact de la réforme de mars 2014 pour le management de la formation dans les organisations de travail.
Etude de cas sur des situations concrètes amenées par les participants. Situation réelle en vue de poser un diagnostic et de proposer des solutions.