Réforme de la Formation Professionnelle Comprendre les enjeux de la réforme pour votre entreprise. Soyez acteur de la stratégie de votre formation !

Mise à jour le 15 Avril 2024

 

La finalité de cette formation est de faire gagner en efficacité et en performance vos collaborateurs, vos équipes et votre entreprise

Nouvelle approche de la formation dans l’entreprise !

Finalité de la réforme

• Comprendre la volonté politique

Enjeux de la réforme sur les organisations de travail

• Quel paradigme ?

Impact de la suppression du 0,9 %

• Nouvelles dynamiques
• Rôle de l’entretien professionnel devenu obligatoire

Rôle de l’employeur dans la mise en oeuvre du CPF

Impact des futures consultations et négociations avec les comités d’entreprise et des représentants du personnel après la réforme

Comment articuler : politique formation/GPEC imposé par la loi ?

Quel impact cette mutation va avoir sur le management de la formation ?

Comment rompre avec la routine des réponses dites standard ?

Repenser et innover

• La formation dans votre entreprise !

Intervenante :

• Professionnelle depuis 20 années dans le domaine de la formation, elle a occupé des fonctions variées au sein d’environnements de travail en OPCA. La vision globale qu’elle a de son métier lui a permis de mener des actions innovantes et pertinentes.
• Pour elle, chaque réforme est une occasion d’évoluer pour s’améliorer professionnellement !

 

Prérequis 

Aucun

 

Méthode d’évaluation 

Nous évaluons l’apprentissage des acquis par des mises en situations et/ou des QCM ou des quiz au cours et /ou en fin des sessions.