Nos parcours Management progressifs avec Trained Manager en 3 étapes
ÉTAPE 1: les Fondamentaux du management.
6 Modules de formation pour développer ses compétences de manager
PARCOURS PROGRESSIF DE MANAGEMENT
ÉTAPE 1 : LES FONDAMENTAUX
1- Valoriser le changement pour développer l‘investissement et l’agilité de l’équipe (1H)
- Acquérir les bons réflexes pour changer
- Aider les autres à changer
2- Mieux communiquer avec le DISC (1H)
- Comprendre le profil DISC
- Analyser le comportement de ses collaborateurs à travers la matrice DISC
- Développer son agilité relationnelle et gagner en leadership
- Mieux communiquer en cas de conflits
3- Le process de délégation (2H30)
- La matrice de Blanchard : Compétence et engagement
- Les 4 phases du process pour parvenir à déléguer
- Définir le contrat de collaboration
- Phase 1 : Diriger
- Phase 2 : Coacher-Former
- Phase 3 : Epauler
- Phase 4 : Déléguer
4- Remotiver ses collaborateurs (1H)
- Identifier les zones de démotivation
- Fixer un objectif de motivation
- Pratiquer une écoute active
- Aider son collaborateur à changer
- Coacher en tenant compte de la personnalité du coaché
- Faire pratiquer jusqu’à la perfection
5- Recadrer un collaborateur (1H)
- Les 4 phases du recadrage
- Adopter une démarche factuelle
- Présenter les faits
- Aider le collaborateur à prendre conscience des conséquences de ses actes
- Faire rédiger un plan correctif
- Assurer le suivi du plan.
6- Gestion du temps (2H30)
- Module Management Organiser son temps
- Gestion des priorités
- Amélioration de l’efficacité
- Planifier efficacement
- Adopter les bons réflexes
7- Tarif
A partir de 140€ HT pour les 6 modules et 9 heures de formation
