Savoir manager sous la contrainte du temps
Tarif : à partir de 450 €
Mise à jour le 10 Avril 2024
Qu’est-ce qu’un formation espresso ?
Il s’agit d’une formation tonique et interactive de courte durée. Conçue pour des résultats rapides et efficaces, C’est un vrai booster de performances !
C’est aussi une liberté de choix :
Choisissez un module à votre goût!
En solo, ou amusez vous à construire votre parcours
« Apprendre ne fatigue jamais l’esprit » Léonard de Vinci
Fixer des « objectifs minute »
Définition d’un « objectif minute »
Connaître les points importants pour fixer des « objectifs minute ».
Vérifier la cohérence entre son comportement et les objectifs fixés.
Savoir communiquer des « félicitations minute »
Comprendre les points clés pour faire des « félicitations minute » efficaces.
Cerner les besoins de ses collaborateurs.
Prendre conscience des effets des « félicitations minute ».
Savoir faire des « réprimandes minute »
Comprendre pourquoi la majorité des critiques sont perçues négativement.
Apprendre à corriger une erreur sans offenser.
Mesurer l’efficacité des « réprimandes minute ».
Gérer la personne avant de gérer le comportement.
Pratiquer le management émotionnel pour devenir un « manager minute » apprécié.
Prérequis
Aucun
Mode d’évaluation
Nous évaluons l’apprentissage des acquis par des mises en situations et/ou des QCM ou des quiz au cours et /ou en fin des sessions.
– Optimiser son temps
– Augmenter sa concentration
– Suivre une formation concrète, immédiatement réalisable
– Besoin de sessions flexibles et adaptables
