Le Story-Telling

Mise à jour le 23/01/2024

 

Comprendre le concept de storytelling

• Connaître les origines, les principes et les avantages du storytelling

Trouver son histoire à raconter

• Identifier des thèmes porteurs dans ses objectifs de communication
• Utiliser les lois de proximité pour être en phase avec son public
• Choisir le bon thème et le bon angle narratif. Explorer le périmètre de son histoire avec le mindmapping

Les techniques de storytelling

• Utiliser différents étapes du schéma narratif
• Mettre en récit son entreprise, sa marque, ses services
• Elaborer le pitch et le storyboard de son histoire

Développer sa capacité d’adaptation et son style de communication

• Les participants découvriront leur profils AEC DISC
• A travers des mises en situations, ils travailleront leur adaptabilité et leur style de communication
• Identifier et comprendre son propre profil. L’image de soi : comment êtes vous perçu? Quel communicant vous êtes?

Appliquer le storytelling et donner du sens à son histoire

• Utiliser plusieurs scénarii possibles en fonction de ses objectifs
• Communication corporate : construire un récit de marque entreprise
• Communication interne : les récits d’expériences et les messages stratégiques
• Communication managériale : résoudre collectivement les problèmes, faire passer des messages complexes

Capter l’attention de l’auditoire

• Utiliser le regard, poser sa gestuelle, adopter une attitude adéquate.
• Intégrer les pauses / silences pour mettre en valeur son discours.
• Travailler le rythme, le ton et le volume de la voix, l’articulation.
• Occuper l’espace

Accroître sa capacité d’improvisation et d’imagination

• Raconter une histoire sans préparation
• Conter à plusieurs
• S’entraîner à imaginer rapidement et développer son sens de la répartie

Structurer son histoire

• Raconter par séquence.
• Passer de l’essentiel à l’accessoire sans se perdre.
• Ne pas perdre le fil de sa pensée

Utiliser le pouvoir des émotions

• Se servir de ses émotions pour convaincre.
• Être en relation avec l’auditoire en transmettant ses émotions

Établir son plan d’action

 

Prérequis

Aucun

 

 

Méthode d’évaluation

Nous évaluons l’apprentissage des acquis par des mises en situations et/ou des QCM ou des quizz au cours et /ou en fin des sessions.