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Durée

2 jours

Public

Managers, personnel encadrant

Objectif

  • Acquérir des outils de management rapides et efficaces
  • Savoir réaliser en très peu de temps un acte de management performant
  • Aller à l’essentiel tout en respectant ses collaborateurs (VAS : Valoriser, Apprendre, Surprendre)

Programme

Mise à jour le 4 Juin 2019

 

Etablir des relations personnelles dans le cadre du travail

  • Découvrir d’autres techniques de vente ou de négociation
  • Gérer des situations difficiles

Les atouts du Management Minute

  • Prendre conscience de son mode de management
  • Comprendre l’intérêt et l’efficacité du management minute :
  • Améliorer le moral, la productivité et la satisfaction personnelle des employés
  • Savoir déterminer, clarifier et se mettre d’accord sur les objectifs (S’approprier la méthode SMART)
  • Créer un environnement optimal pour se mettre en situation de succès et viser l’excellence

Les outils du Management Minute

  • Préparation : 90 % du succès
  • « Félicitations minute » : Motiver son collaborateur et entretenir un comportement « gagnant »
  • Recadrage minute : S’en tenir aux actes et ne pas juger la personne.
  • Coaching minute : Acquérir des techniques de questionnements permettant à vos collaborateurs de trouver leurs propres solutions afin de développer leur autonomie

L’organisation efficace du Manager minute 

  • Faire la différence entre l’urgent et l’important (Se
  • concentrer sur l’essentiel)
  • Savoir planifier
  • Savoir déléguer
  • Savoir réaliser des tableaux de bord simples et efficaces

Méthodologie (Bulle) : 80 % de pratique et 20 % de théorie

  • « One minute »
  • « Elevator pitch »
  • « Bingo minute »
  • « Buzzer minute »
  • « Speed entretien de motivation et de recadrage»
  • Etudes de cas et jeux de rôle

Prérequis

Aucun

 

Mode d’évaluation

Nous évaluons l’apprentissage des acquis par des mises en situations et/ou des QCM ou des quiz au cours et /ou en fin des sessions.

 

Méthodes pédagogiques

Réussir à manager et à donner des informations dans un laps de temps inférieur à 2 minutes. C’est ce que vous propose cette formation où les mises en situations vous apporteront des réponses claires. Dans un ascenseur, un escalier, un couloir ou lors d’une réunion, les jeux de rôles vous montreront que bien manager en moins de 2 minutes est possible.

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Durée

2 jours

Public

Managers, personnel encadrant

Objectif

  • Acquérir des outils de management rapides et efficaces
  • Savoir réaliser en très peu de temps un acte de management performant
  • Aller à l’essentiel tout en respectant ses collaborateurs (VAS : Valoriser, Apprendre, Surprendre)

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