Coacher

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Durée
1h
Public
Toute personne en situation de management ou d’encadrement
Objectifs
  • Le coaching sportif selon Don Shula
  • Coacher pour comprendre les erreurs
  • Coacher pour devenir parfait
  • Les erreurs flagrantes de coaching et comment les éviter
Questions, infos ou réservation
Descriptif

Mise à jour le 26 Avril 2022

 

Il s’agit ici de proposer aux manager d’adopter, quand ça fait sens,  une posture de coach avec ses collaborateurs

Le coaching ne consiste pas à challenger ses équipes puis à leur faire remarquer leurs erreurs. Entraîner ses collaborateurs à devenir plus compétents, c’est la tâche la plus noble du manager. Cela implique certaines qualités humaines et relationnelles, et cela nécessite surtout de connaître la théorie du coaching et d’utiliser des outils précis.

 

Prérequis

Aucun

Pourquoi

Vous saurez prendre une posture du coach : Intégrer et maîtriser une partie essentielle de sa fonction de manager

Développer des qualités humaines et relationnelles de coach manager en apprenant la théorie du coaching et en découvrant des outils précis.

 

 

Déroulé

  • Vidéo : Fonction N°5 Coacher
  • Synthèse : Le coaching selon Don Shula
  • Exercice animé : Transférer ses compétences
  • Exercice animé : Passer de Manager à Coach-Associez
  • Exercice animé : Coacher avec les couleurs
  • Exercice animé : Faire s’exercer de manière intensive
  • Exercice animé : La Pratique rend parfait-Réordonner
  • Exercice animé : Sachez apprécier le besoin d’entraînement
  • Pratique : Listez vos coachings
  • Coacher : (Fin)
  • Mini Exam : Coacher
  • Votre auto-évaluation sur la fonction coacher