Mise à jour le 20 Mars 2023
Il s’agit ici de valoriser le changement auprès de ses collaborateurs.
Savoir conduire le changement est nécessaire, que ce soit pour apprendre, pour manager ou vendre. Voici les quatre phases du changement illustrées avec le fameux livre « Qui a piqué mon fromage ? ». Vaincre la résistance au changement est une nécessité. Vous allez comprendre comment faire changer les autres et les faire évoluer jusqu’à obtenir une pleine coopération. C’est une aptitude clé en tant que manager.
Prérequis
Aucun
Vous saurez identifier où se situe chaque collaborateur parmi les quatre phases de la courbe du changement et savoir comment agir pour vaincre les résistances naturelles au changement de ses collaborateurs jusqu’à obtenir leur pleine coopération.
Déroulé
