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Durée

24h réparties sur 8 à 12 semaines

Public

Salariés, fonctionnaires, demandeurs d'emploi, artisans, commerçants, professions libérales

Objectif

  • Permettre une meilleure connaissance de soi
  • Identifier ses ressources personnelles
  • Faire émerger des compétences professionnelles
  • Définir une stratégie professionnelle

 

 

Programme

Mise à jour le 17 Octobre 2020

 

Le bilan de compétences peut être effectué à tout moment et  pas seulement lors d’une recherche d’un nouveau projet professionnel.

Programme d’accompagnement 

Phase 1 : Accueil et information

  • Présentation de la démarche
  • Mise en confiance et établissement d’un contrat
  • Clarification de la demande
  • Création d’un parcours personnalisé et d’un calendrier prévisionnel

Phase 2 : Analyse et exploration

  • Analyse : demande, parcours professionnel, identification des acquis
  • Exploration de la personnalité, des motivations et des centres d’intérêts
  • Confirmation des motivations et des freins
  • Emergence des pistes d’évolution professionnelles
  • Etude documentaire et information sur les secteurs, métiers, formations
  • Exploitation des informations collectées
  • Vérification de la faisabilité des projets*
  • Structuration du projet principal et validation des cibles*
  • Préparation aux entretiens professionnels*

Phase 3 : Conclusion

  • Mise en perspective des informations de la phase 2
  • Synthèse
  • Accompagnement pour l’élaboration d’un plan d’action
  • Conclusion et feed back

 

*Dans le cadre d’une évolution professionnelle

 

Prérequis

Aucun

 

Mode d’évaluation 

Nous évaluons l’apprentissage des acquis par des mises en situations et/ou des QCM ou des quiz au cours et /ou en fin des sessions.

 

Méthodes pédagogiques

Support méthodologique
Accompagnement personnalisé
Profil psychométrique (DISC et motivations)

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Durée

24h réparties sur 8 à 12 semaines

Public

Salariés, fonctionnaires, demandeurs d'emploi, artisans, commerçants, professions libérales

Objectif

  • Permettre une meilleure connaissance de soi
  • Identifier ses ressources personnelles
  • Faire émerger des compétences professionnelles
  • Définir une stratégie professionnelle

 

 

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