Mise à jour le 20 janvier 2024
Il s’agit ici d’aider un manager à optimiser son management à distance.
Les nouveaux modes de travail à distance ou hybride sont une modification claire des fonctions du manager.
La création de nouvelles routines de travail (process, réunions, reporting…)
La manipulation de nouveau outils collaboratifs, rapport aux bonnes pratiques managériales « classiques ».
Prérequis
Aucun
Vous saurez Identifier clairement ce qui doit changer ou non dans le management « à distance » et adapter vos pratiques managériales au télétravail.
Vous saurez aussi développer de nouvelles compétences d’animation d’équipes à distance.
Enfin vous acquerrez les bons réflexes pour anticiper les besoins des collaborateurs (repérer les signaux faibles).
Déroulé
Tarif
38€ HT et 2h30 de formation