3R Coaching
Notre Offre

Améliorer sa communication par la combinaison du Formatheâtre et de la méthode DISC

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Durée
2 jours
Public
Toute personne souhaitant mieux maîtriser la communication pour améliorer leur sphère inter-relationnelle
Objectifs
  • Comprendre son propre style de communication
  • Identifier celui des autres
  • S’adapter à ses interlocuteurs habituels
  • Sélectionner et formuler ses arguments pour convaincre
  • Acquérir les connaissances des règles de base en matière de communication verbale, para-verbale et non-verbale

 

 

Tarif jour : 2000 €

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Mise à jour le 12/04/2026

 

Comprendre les dysfonctionnements des relations interpersonnelles pour les analyser

  • Comment éliminer méfiance et compétition négative
  • Comment se mettre en harmonie avec les collègues (clients internes), les clients externes et sa hiérarchie
  • Comment savoir voir et profiter de ses propres victoires et de celles des collègues
  • Face à des situations difficiles, déstabilisantes voir inhabituelles du quotidien l’individu adopte des comportements dits “de survie” pas toujours appropriés
Mieux se connaître
  • Identifier et comprendre son propre profil.
  • Analyse de son profil
  • DISC L’image de soi : comment êtes vous perçu ?
Adapter son mode de communication
  • Connaître ses propres traits de personnalité
  • Les gérer en fonction des situations et des attitudes

Détecter et comprendre 4 styles de comportements

  • Dominance
  • Influence
  • Stabilité
  • Conformité
La communication de la gestuelle
  • Les gestes ouverts
  • Les gestes fermés
  • Les gestes parasites
  • Les postures à adopter
  • Les attitudes à éviter
  • Les micro-comportements
Atelier 2 © : Le théâtre entre en scène
  • Il est demandé aux participants d’écrire un thème qui devra être traité en conduite de réunion. Les participants se scindent en 2 sous groupes. Un leader est nommé dans chaque groupe. Un thème est pioché au hasard par le leader.
  • Les équipes doivent chacune écrire le scénario, le mettre en scène et le jouer. Chaque personne doit avoir un rôle

 

Prérequis

Pas de prérequis

 

Mode d’évaluation

Nous évaluons l’apprentissage des acquis par des mises en situations et/ou des QCM ou des quiz au cours et /ou en fin des sessions. Observations et commentaires du consultant pendant les mises en situation

 

Méthodes

Chaque participant va pouvoir travailler sa communication globale en s’adaptant à son interlocuteur et en travaillant, par le biais du théâtre, ses axes d’amélioration quotidiens.

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