Remotiver

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Durée
1h
Public
Toute personne en situation de management ou d’encadrement
Objectifs
  • Identifier les zones de démotivation
  • Fixer un objectif de motivation
  • Pratiquer une écoute active
  • Aider son collaborateur à changer
  • Coacher en tenant compte de la personnalité du coaché
  • Faire pratiquer jusqu’à la perfection

Tarif :

125€ HT et 1h de formation

Questions, infos ou réservation
Descriptif

Mise à jour le 07/05/2026

Il s’agit ici de donner les clés aux managers pour remotiver leurs collaborateurs.

Pas facile de faire vibrer quelqu’un qui n’a plus de but…L’idée est d’apprendre à appliquer un process qui permet de remotiver un collaborateur sans rien lui imposer, en obtenant de lui un vrai changement.

 

Prérequis :

Pas de prérequis

Mode d’évaluation :

Nous évaluons l’apprentissage des acquis par des mises en situations et/ou des QCM ou des quizz au cours et /ou en fin des sessions.

Pourquoi

Vous saurez comment re-motiver et donner envie à un collaborateur démotivé, en suivant pas-à-pas, un process qui fonctionne vraiment.

 

 

Déroulé

  • Vidéo : Gérer l’engagement : Introduction
  • Votre auto-évaluation pour remotiver un collaborateur
  • Vidéo : Sources de démotivation
  • Exercice animé : Démotivation
  • Video : Entretien de motivation
  • Exercice animé : Écoute active
  • Synthèse : Remotiver un collaborateur
  • Exercice animé : Entretien de motivation – Ordonnez
  • Pratique : Remotiver un collaborateur
  • Mini Exam : Remotiver
  • Votre auto-évaluation pour remotiver un collaborateur
  • La suite de votre formation…