DISC Communiquer et manager avec les Couleurs

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Durée
1h
Public
Toute personne en situation de management ou d’encadrement
Objectifs
  • Comprendre le profil DISC
  • Analyser le comportement de ses collaborateurs à travers la matrice DISC
  • Développer son agilité relationnelle et gagner en leadership
  • Mieux communiquer en cas de conflits

Tarif :

125€ HT et 1h de formation

Questions, infos ou réservation
Descriptif

Mise à jour le 08/05/2026

 

IL s’agit ici de montrer qu’une meilleure connaissance de soi permet d’adapter son style de communication à ses interlocuteurs

On a tous des pourcentages différents de quatre grandes tendances : Dominance – Influence – Stabilité – Conformité.

S’entraîner à les reconnaître et être capable de déceler le type de personnalité de son interlocuteur ainsi qu’apprendre à corriger/adapter son comportement en fonction de cela est une clé essentielle pour animer une équipe.

 

Prérequis :

Pas de prérequis

Mode d’évaluation :

Nous évaluons l’apprentissage des acquis par des mises en situations et/ou des QCM ou des quizz au cours et /ou en fin des sessions.

 

Pourquoi

Vous allez obtenir votre profil D.I.S.C. ainsi que son évaluation complète. Vous pourrez ainsi corriger/adapter votre comportement vis-à-vis de certaines personnes car vous aurez également appris à évaluer leurs « couleurs ». Vous communiquerez bien mieux, surtout avec les personnes opposées à votre profil.

 

 

Déroulé

  • auto-évaluation sur les profils « couleurs » DISC (Début)
  • Vidéo de présentation du DISC
  • Synthèse: Manager avec les couleurs
  • Jeu en Vidéo : Exercez-vous à reconnaître les couleurs
  • Exercice animé: A vous de reconnaître les couleurs
  • Vidéo : Reconnaître la couleur en quelques secondes…
  • Vidéo : Un rouge vous accueille
  • Vidéo : Un jaune vous accueille
  • Vidéo : Un vert vous accueille
  • Vidéo : Un bleu vous accueille
  • Mini examen : Couleur DISC
  • Auto-évaluation sur les profils « couleurs » DISC