
Réussissez votre transformation organisationnelle grâce au coaching
Le rôle clé du facteur humain dans le changement Il est indéniable que le facteur humain est l’un des piliers de la réussite d’un projet de transformation organisationnelle. D’ailleurs, les études montrent que dans 70 % des cas, la dimension humaine contribue sensiblement à l’échec