


JEU, SET ET MATCH !
JEU, SET ET MATCH ! Nous avons tous suivi ces matchs de tennis où un champion mené 2 sets à Zéro va remonter la pente et remporter les 3 sets suivants et donc le match !!! Or comment va-t-il « rebondir » de jeu en jeu et

Intelligence collective et développement humain durable
INTELLIGENCE COLLECTIVE ET DÉVELOPPEMENT HUMAIN DURABLE L’intelligence collective, mais de quoi parle-t-on ? L’intelligence collective peut être définie comme la capacité d’un groupe de personnes à mobiliser les ressources et les compétences nécessaire pour travailler ensemble de manière efficace pour atteindre un objectif commun ; résoudre

Améliorer votre quotidien au travail grâce au job crafting
Comment améliorer notre quotidien au travail : les leviers du job crafting Le jobcrafting désigne la manière dont un actif structure lui-même son travail quotidien. Cela peut se faire en adaptant certaines tâches, projets ou collaborations, mais aussi en acquérant de nouvelles compétences pour que

QUIET QUITTING… comment lutter contre le désengagement de vos collaborateurs ?
Qu’est-ce que le « QUIET QUITTING » ? Le « quiet quitting » fait référence à la démission silencieuse de certains employés qui ne font que le strict minimum pour conserver leur job et réduisent la cadence pour préserver leur santé mentale. Ce mouvement

LES CONSEILS DE BISON FUTÉ POUR GÉRER LE TRAFFIC DE VOS COLLABAORATEURS PENDANT LES VACANCES D’ÉTÉ
LES CONSEILS DE BISON FUTÉ POUR GÉRER LE TRAFFIC DE VOS COLLABAORATEURS PENDANT LES VACANCES D’ÉTÉ OU Comment partir l’esprit tranquille en vacances ? En quelques mots : Anticiper, préparer, communiquer Pour tous ceux pour qui partir en vacances mêlent joie et inquiétude

Le télétravail fait-il l’unanimité ?
Le télétravail fait-il l’unanimité ? Depuis la crise sanitaire, de plus en plus de salariés ou d’entrepreneurs travaillent partiellement ou totalement chez eux. Mais ces nouvelles conditions de travail permettent-elles aux collaborateurs de mieux gérer leur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Si vous

Attirer, gérer et fidéliser les talents : La priorité absolue !
ATTIRER, GÉRER ET FIDÉLISER LES TALENTS : LA PRIORITÉ ABSOLUE ! Pour relever ce défi complexe puisqu’il met en jeu “l’humain”, les entreprises et les managers ont un rôle de chef d’orchestre à jouer et les instruments sont nombreux à diriger : les salariés

7 astuces pour entraîner son cerveau à optimiser la circulation de dopamine et stimuler sa motivation
7 astuces pour entraîner son cerveau à optimiser la circulation de dopamine et stimuler sa motivation Dopamine oui, absolument ! Addiction non, attention aux excès ! Le cerveau peut être entraîné à se nourrir des bouffées de dopamine provoquées par des expériences gratifiantes. Vous créez l’environnement « dopaminergique »,

11 conseils de héros* pour les leaders de demain
11 conseils de héros* pour les leaders de demain Les managers ne peuvent pas tout faire mais savoir s’entourer, déléguer, écouter, stimuler, partager et accompagner leurs équipes les aideront à devenir de vrais leaders. 1. Apprenez de vos expériences, bonnes ou mauvaises